IDI // Document d'enregistrement universel 2024

Informations complémentaires Table de concordance

SECTION 7 EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIÈRE ET DU RÉSULTAT

70 et s. 70 et s. 70 et s.

Point 7.1 Point 7.1.1 Point 7.1.2 Point 7.2 Point 7.2.1 Point 7.2.2 Point 8.1 Point 8.2 Point 8.3 Point 8.4 Point 8.5

Situation financière

Exposé de l’évolution et résultat des activités

Évolutions futures et activités en matière de recherche et de développement

N/A

Résultats d’exploitation Facteurs importants

70 et s.

N/A N/A

Changements importants du chiffre d’affaires net ou des produits nets

SECTION 8 TRÉSORERIE ET CAPITAUX

70 et s., 90 et s., 1 23 et s.

Capitaux de l’émetteur

91 90

Flux de trésorerie

Besoins de financement et structure de financement

70 et s.

Restriction à l’utilisation des capitaux Sources de financement attendues

N/A N/A N/A N/A

SECTION 9 ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE

Point 9.1

Description de l’environnement réglementaire et des facteurs extérieurs influant

SECTION 10

INFORMATIONS SUR LES TENDANCES a) Principales tendances récentes

19 et s., 78 19 et s., 78

Point 10.1

b) Changement significatif de performance financière du Groupe depuis la clôture

78

Point 10.2 Élément susceptible d’influer sensiblement sur les perspectives

19 et s., 78

SECTION 11 PRÉVISIONS OU ESTIMATIONS DU BÉNÉFICE Point 11.1 Prévision ou estimation du bénéfice en cours

N/A N/A N/A N/A

Point 11.2 Principales hypothèses

08

Point 11.3 Attestation sur la prévision ou l’estimation du bénéfice

SECTION 12 ORGANES D’ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET DIRECTION GÉNÉRALE Point 12.1 Informations concernant les membres des organes d’administration et de direction de la Société

42 et s. 42 et s. 50 et 51 5 6 et s. 5 6 et s. 42 et s. 50 et s. 50 et s. 53 et s. 42 et s. 80

Point 12.2 Conflits d’intérêts

SECTION 13 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Point 13.1 Rémunérations et avantages versés ou octroyés

Point 13.2 Provisions pour retraite ou autres

SECTION 14 FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION

Point 14.1 Durée des mandats Point 14.2 Contrats de service

Point 14.3 Comités

Point 14.4 Conformité aux règles du gouvernement d’entreprise

Point 14.5 Incidences significatives potentielles et modifications futures de la gouvernance

63

SECTION 15 SALARIÉS

79, 80, 125

Point 15.1 Répartition des salariés Point 15.2 Participations et stock-options

125

79, 80

Point 15.3 Accord de participation des salariés au capital

N/A

SECTION 16

PRINCIPAUX ACTIONNAIRES

13 7 et s.

Point 16.1 Répartition du capital Point 16.2 Droits de vote différents Point 16.3 Contrôle de l’émetteur Point 16.4 Accord d’actionnaires

13 7 13 7 13 7 13 8

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