Hermès // Extrait RSE 2023

2 RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE ET PERFORMANCE EXTRA ‑ FINANCIÈRE MODÈLE D’AFFAIRES

L’évolution du positionnement de plusieurs enjeux est en cohérence avec les initiatives menées par le Groupe à destination de ses parties prenantes internes et externes sur les deux dernières années, comme en témoignent les évolutions de positionnement suivantes. Principaux mouvements observés : l’enjeu du bien-être animal a progressé en termes de matérialité financière et de matérialité d’impact. Ce sujet, qui fait partie intégrante de la politique d’approvisionnement d’Hermès, doit encourager la poursuite des actions de recherche et de collaboration déjà engagées avec la communauté scientifique et associative internationales, afin de favoriser des pratiques d’élevage toujours plus respectueuses de l’animal ; s également, la thématique de l’accompagnement des fournisseurs a progressé en termes de matérialité d’impact. Cette évolution positive fait écho aux travaux détaillés menés en interne qui ont conduit aux initiatives engagées récemment par Hermès pour accompagner la transformation durable dans ses chaînes d’approvisionnement (pour exemple, la publication de la politique Forêts). La singularité de notre modèle artisanal et les relations de s

Enjeux les plus matériels en 2023 Les quatre enjeux classés comme les plus matériels (matières durables et approvisionnements responsables, éthique et droits humains, bien-être animal et savoir‑faire et culture d’entreprise), font bien entendu l’objet de sections, voire de chapitres dédiés dans la déclaration de performance extra‑financière du groupe. Fort de leur importance dans la stratégie de durabilité d’Hermès, ils font également l’objet de politiques et de supports de présentation diffusés en interne et à l’externe à l’ensemble de nos parties prenantes. Enfin, la matérialité d’impact de l’enjeu du bien-être, de la santé et de l’épanouissement des collaborateurs est perçue comme moins significative qu’auparavant (relativement aux autres). Enjeu essentiellement centré sur notre capital humain, il impacte donc moins nos parties prenantes externes et notre écosystème. s long terme nouées avec nos fournisseurs favorisent un accompagnement de proximité, avec un objectif « gagnant‑gagnant ».

Parties ou paragraphe du chapitre 2 du document d’enregistrement universel

Enjeu

Documents publiés

Matières durables et approvisionnements responsables

§ 2.4.2

Brief RSE Briefs filières Politique Forêt Code de conduite fournisseurs (rédigé en 2023, publié en 2024)

Ethique et droits humains

§ 2.8

Charte éthique Code de conduite des affaires Code de conduite fournisseurs Code anticorruption Plan de vigilance

Bien-être animal

§ 2.2.4

Politique Bien-Être animal

Savoir‑faire et culture d’entreprise § 2.3

Plateforme de présentation de l’École Hermès des Savoir‑Faire https://ecole.hermes.com/lecole/

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023 HERMÈS INTERNATIONAL EXTRAIT DU DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023 HERMÈS INTERNATIONAL

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