Hermès - Document de référence 2016

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX

TABLEAU N° 7

Actions de performance devenues disponibles pour chaque mandataire social

Nombre d’actions acquises durant l’exercice

Numéro et date du plan

Conditions d’acquisition

Nom du mandataire social

Plans d et e du 15/05/2012

M. Axel Dumas

4 020 4 020

n/a

TOTAL

N/A

n/a : non applicable, l’attribution ayant été effectuée en qualité de salarié, avant la nomination en qualité de gérant.

TABLEAU N° 8 Historique des attributions d’options de souscription ou d’achat d’actions Information sur les options de souscription ou d’achat

Assemblée du 25/05/1998 (6 e résolution) - Options de souscription ou d’achat

Plans n os 1 à 4 expirés Plans n os 5 et 6 expirés

3

Assemblée du 03/06/2003 (15 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 06/06/2006 (9 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 02/06/2009 (14 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 30/05/2011 (21 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 29/05/2012 (13 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 04/06/2013 (18 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 03/06/2014 (16 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 02/06/2015 (14 e résolution) - Options d’achat Assemblée du 31/05/2016 (14 e résolution) – Options d’achat

Plan n° 7 expiré

Aucun plan mis en place en 2009, en 2010 et en 2011

Aucun plan mis en place en 2011 et en 2012 Aucun plan mis en place en 2012 et en 2013 Aucun plan mis en place en 2013 et en 2014 Aucun plan mis en place en 2014 et en 2015 Aucun plan mis en place en 2015 et en 2016

Aucun plan mis en place en 2016

TABLEAU N° 9

Nombre total d’options attribuées/ d’actions souscrites

Options de souscription ou d’achat d’actions consenties aux 10 premiers salariés non mandataires sociaux attributaires et options levées par ces derniers Options consenties, durant l’exercice, par l’émetteur et toute société comprise dans le périmètre d’attribution des options, aux 10 salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé (information globale) Options détenues sur l’émetteur et les sociétés visées précédemment, levées, durant l’exercice, par les 10 salariés de l’émetteur et de ces sociétés, dont le nombre d’options ainsi achetées ou souscrites est le plus élevé (information globale)

Plans n os 1 à 7

ou achetées Prix moyen pondéré

n/a

n/a

Plans expirés

n/a

n/a

n/a : non applicable.

TABLEAU N° 10

Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions 1

Indemnités relatives à une clause de non-concurrence

Dirigeants (personnes physiques)

Régime de retraite supplémentaire

Contrat de travail

M. Axel Dumas, gérant Date de début de mandat : 05/06/2013 Date de fin de mandat : indéterminée (1) Le détail de ces engagements figure page 288. (2) Depuis le 5 juin 2013.

non 2

oui

oui

non

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016 HERMÈS INTERNATIONAL

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