Hermès // Document d'enregistrement universel 2021

2

RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE MODÈLE D’AFFAIRES

UNE CROISSANCE CONTRIBUTIVE, SOLIDE ET PÉRENNE

ÉCONOMIQUE Concevoir et croître

s Un taux de croissance annuel moyen du chiffre d’affaires sur 10 ans de 12 % s Un taux de croissance annuel moyen du résultat net sur 10 ans de 15 % s 8 982 M€ de chiffre d’affaires s Croissance en 2021 de 41 % à taux contant s 3 530 M€ de résultat opérationnel courant s 532 M€ d’investissements opérationnels s 162,15 Mds€ de capitalisation boursière au 31 décembre 2021 s 17 595 collaborateurs en 2021 dont 7 633 en production en France s Effectifs ont été multipliés par 2 en 10 ans s 114 formateurs internes sur les sites de production dont 90 sur le métier cuir s 60 % de femmes cadres s 9 ans d’ancienneté moyenne des collaborateurs s Depuis 10 ans réduction d’intensité énergie industrielle - 48,2 % et eau industrielle - 35,4 % s Réduction des émissions carbone de 15,3 % sur l’ensemble des scopes entre 2018 et 2021 en valeur absolue s Compensation des émissions équivalentes à l’intégralité des émissions carbone des scopes 1, 2 et de 63,6 % des émissions liées au transport de marchandises amont et aval, soit plus de 76 % du total des scopes 1 et 2 et du poste Transports s Collaboration avec des ONG : contribution à la construction de filières respectueuses de l’environnement s 161 000 produits réparés en 2021 s 86,9 % d’électricité d’origine renouvelable s Présence dans 11 des 13 régions françaises avec plus de 80 sites (manufactures, magasins, sites logistiques, bureaux) s Constitution de pôles régionaux d’artisanat s 20 ans de relation moyenne avec les 50 principaux fournisseurs directs s 66 % des achats réalisés en France (Top 50 des fournisseurs directs) s 78 % des objets produits en France

RÉPARTITION DU CHIFFRE D’AFFAIRES PAR MÉTIER

Autres produits 4 %

Maroquinerie- Sellerie 46 %

Horlogerie 4 %

Parfums 4 %

Autresmétiers Hermès 11 %

Vêtement et Accessoires 25 %

Soie et Textiles 7 %

SOCIAL Former et valoriser

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS

17 000

10 500

4 000

2000

2021

ENVIRONNEMENTAL Respecter et préserver

80 ÉVOLUTION DE L’INTENSITÉ ÉNERGÉTIQUE EN MWH/M€

50

20

2000

2021

SOCIÉTAL Développer et participer

ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SITES DE PRODUCTION

70

50

30

2000

2021

GOUVERNANCE

s Critères RSE dans la rémunération variable des deux gérants s Un comité développement durable tous les deux mois avec 3 membres du COMEX s Comité RSE au sein du Conseil de surveillance s Dispositifs d’alerte éthique interne et externe s Contribution à 14 des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies s Global Compact Niveau Advanced

50 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL