Hermès // Document d'enregistrement universel 2021
COMPTES CONSOLIDÉS ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDÉS
dans « Autres éléments du résultat global » sur la période durant laquelle ils ont été constatés. Autres avantages à long terme Les autres avantages à long terme du groupe Hermès comprennent : les médailles et primes d’ancienneté en France : ces gratifications s récompensent l’ancienneté des services ; les gratifications de long terme principalement au Japon, en Chine s et dans les pays d’Asie du Sud.
Lorsque les prestations sont préfinancées par le biais de fonds externes, les actifs ainsi détenus sont évalués à leur juste valeur, et pris en compte dans l’évaluation de la provision nette. Conformément à la norme IAS 19 révisée, les taux de rendement des actifs sont déterminés en référence aux taux d’actualisation des engagements. Au compte de résultat consolidé, la charge est présentée en « Autres produits et charges ». Les modifications d’hypothèses actuarielles et les effets d’expérience donnent lieu à des écarts actuariels dont la totalité est enregistrée
Engagements de retraites et autres avantages consentis au personnel 5.3 5.3.1 INFORMATION PAR NATURE DE RÉGIME ET PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE La provision présentée au bilan comprend les régimes postérieurs à l’emploi à prestations définies ainsi que les autres avantages à long terme :
31/12/2021
31/12/2020
En millions d’euros
Régimes à prestations définies Autres avantages à long terme PROVISIONS EN FIN DE PÉRIODE
243
288
17
16
260
304
La valeur actuelle des obligations et la juste valeur des actifs de couverture ventilés par zone géographique se présentent comme suit :
31/12/2021
31/12/2020
Valeur
Répartition
Valeur
Répartition
5
En millions d’euros
France Japon Autres
187
57 % 16 % 28 %
227
62 % 14 % 24 %
52 92
51 90
Valeur actuelle des obligations
331
100 %
368
100 %
France Autres
16 55 71
23 % 77 %
16 49 65
24 % 76 %
Juste valeur des actifs de couverture
100 %
100 %
France Japon Autres
171
66 % 20 % 14 %
211
70 % 17 % 13 %
52 37
51 41
PROVISIONS POUR ENGAGEMENTS DE RETRAITES ET ASSIMILÉS
260
100 %
304
100 %
5.3.2 HYPOTHÈSES ACTUARIELLES Pour l’exercice 2021, elles ont été les suivantes pour les pays portant les principaux engagements du groupe Hermès :
France
Italie
Japon
Suisse
Taux d’actualisation Évolution des salaires
0,49% - 0,84 % 1
0,84 %
0,40 %
0,25 %
3,0 %
1,8 %
2,5 %
2,0 %
Taux différents selon la duration des régimes. (1)
DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL
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