Hermès // Document d'enregistrement universel 2021

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DE LA SOCIÉTÉ

Mises en conformité réalisées depuis la dernière actualisation du Code Afep-Medef en janvier 2020 Politique de mixité femmes/hommes au sein des Instances dirigeantes (article 7)

Explications

Cette politique de mixité et les objectifs qui en découlent ainsi que les résultats obtenus au cours de l’exercice 2021 sont décrits au § 3.3.4.1 et au § 3.3.4.2. La gérance a nommé le 1 er mars 2022 deux nouveaux membres féminins au Comité exécutif, conduisant à une proportion de femmes en son sein à 40 % et au sein des Instances dirigeantes à 54,2 % (hors gérant). Ces ratios et la méthologue retenue pour leur calcul sont présentés au § 3.8.2.3. Le périmètre retenu au dénominateur est celui prévu par l’article L. 22-10-9, 6° et 7°du Code de commerce, soit les salariés de la société cotée Hermès International. Outre l'éxigence légale, ce choix est de nature à faciliter la compréhension de l’évolution des ratios et la cohérence dans le temps de la base de calcul qui seront moins affectés par les variations de périmètre (acquisitions/cessions) au sein du groupe.

Ratios d’équité (article 26.2)

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Prix de gouvernement d’entreprise Depuis 2009, les Grands Prix de la transparence récompensent la qualité de l’information réglementée des sociétés de droit français du SBF 120. L’objectif de ces Grands Prix est de permettre aux émetteurs de mesurer chaque année leurs performances en matière de transparence et d’identifier les meilleures pratiques de place. Chaque année le niveau d’exigence augmente. Ils reposent sur les critères d’accessibilité, de précision, de comparabilité et de disponibilité de l’information présentée dans les quatre supports clés de chaque entreprise (document d’enregistrement universel, site internet, brochure de convocation à l’assemblée générale - déjà récompensée l’année dernière - et charte éthique). Un comité scientifique indépendant garantit la neutralité et l’équité du classement. Il est composé de 10 personnalités issues d’organismes et d’associations représentant les utilisateurs de l’information : Paris Europlace, Euronext, l’AMF, l’IFA, la SFAF, l’AFG, la F2ic, notamment. Hermès International est Lauréat 2021 du Grand Prix de la transparence « CAC Large 60 » (CAC 40 et CAC Next 20). Ce prix est la reconnaissance du travail de toutes les équipes de la maison qui concourent à l’élaboration des supports d’informations réglementées.

Ce prix vient saluer : la refonte récente du site Internet https://finance.hermes.com/, s la réorganisation des chapitres RSE, gouvernance, facteurs de s risques du document d'enregistrement universel qui ont fait l'objet d'une revue sémantique, pédagogique et infographique significative, l'accessibilité numérique des quatre supports sur lesquels portent s les grands prix de la transparence la publication du document d'enregistrement universel 2020 au s format XHTML. Hermès figure également au Top 20 du Palmarès de la Transparence 2021 et a été nominée pour les prix « Site Internet » et « Toutes catégories ». Fidèle aux valeurs de l’artisan, à l’authenticité du modèle artisanal, le groupe Hermès s’attache à la recherche de la qualité dans tous les domaines et à poursuivre sa démarche d’amélioration constante.

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 HERMÈS INTERNATIONAL

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