Hermès // Document d'enregistrement universel 2022

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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 20 AVRIL 2023 EXPOSÉ DES MOTIFS ET PROJETS DE RÉSOLUTIONS

Montant attribué au titre de l’exercice 2022 ou valorisation comptable 3 648 702€ dont 10 % au titre de l’atteinte du critère RSE

Élément de rémunération soumis au vote Rémunération variable annuelle brute 2023 (rémunération « statutaire » selon les statuts)

Montant versé au cours de l’exercice 2022

Présentation

La rémunération variable annuelle brute 2023 de M. Axel Dumas, attribuée au titre de l’exercice 2022, a été déterminée par le Conseil de gérance du 15 février 2023, conformément à la politique de rémunération des gérants, et soumise à délibération du Conseil de surveillance lors de sa réunion du 16 février 2023. Une partie de la rémunération variable est soumise à un critère « RSE » représentant les engagements affirmés et constants du groupe en matière de développement durable. Le Comité RNG‑RSE a apprécié l’atteinte du critère RSE applicable à 10% de la rémunération variable des gérants lors de sa réunion du 6janvier 2023 et a constaté que les trois indices le composant étaient atteints à 100 %. Le détail de cette appréciation est présenté dans le document d’enregistrement universel 2022 (chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise», § 3.8.2.1.2). Par conséquent, la rémunération variable brute attribuée au titre de l’exercice 2022 a été calculée par application à la rémunération variable versée en 2022 au titre de l’exercice 2021 de la variation constatée du résultat consolidé avant impôt de l’exercice 2022 par rapport à celui de l’exercice 2021, soit une hausse de 35,1%. Le versement de cette rémunération est conditionné à l’approbation de l’Assemblée générale du 20 avril 2023. Dans la mesure où les gérants ne perçoivent ni rémunérations variables pluriannuelles, ni rémunérations variables différées, seuls sont soumis au vote les éléments suivants : la rémunération fixe versée au cours de l’exercice 2022 ; s la rémunération variable attribuée au titre de l’exercice 2021, versée au cours de l’exercice 2022 ; s la rémunération variable attribuée au titre de l’exercice 2022, dont le versement en 2023 est conditionné à l’approbation des actionnaires lors de l’Assemblée générale du 20 avril 2023 ; s les avantages de toute nature. s Les éléments de rémunération présentés ci‑dessous sont tous conformes à la politique de rémunération des gérants présentée dans le document d’enregistrement universel 2022 (chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise», § 3.8.1.1 et § 3.8.1.2). Les autres informations visées à l’article L. 22‑10‑9, I. du Code de commerce, sur lesquelles porte également le vote ex‑post « global », sont décrites dans le document d’enregistrement universel 2022 (chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise », § 3.8.1, § 3.8.2 et §3.8.4). Par la 7 résolution, nous vous proposons d’approuver ces informations pour chacun des mandataires sociaux. La rémunération fixe de la société Émile Hermès SAS versée en 2022 a été déterminée par le Conseil de gérance du 16février 2022, conformément à la politique de rémunération des gérants, et soumise à délibération du Conseil de surveillance lors de sa réunion du 17 février 2022. En application de la politique de rémunération des gérants présentée dans le document d’enregistrement universel 2022 (chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise », § 3.8.1.1 et § 3.8.1.2), la rémunération fixe 2022 aurait dû se situer en hausse de +41,8% par rapport à la rémunération effective 2021. Les gérants ont souhaité renoncer à plus de 75% de cette augmentation, et ont donc perçu en 2022 une rémunération fixe effective en hausse de 10% par rapport à la rémunération fixe effective 2021. Le montant attribué de 782523€ a donc été ramené à 607035€ (montant effectif versé après renonciation). e Présentation

Montant attribué au titre de l’exercice 2022 ou valorisation comptable

Élément de rémunération soumis au vote

Montant versé au cours del’exercice 2022

7 et 9 résolutions (votes ex‑post global et ex‑post individuel) : Émile Hermès SAS e e

Rémunération fixe annuelle brute 2022 (rémunération « complémentaire » selon les statuts)

607 035 €

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022 HERMÈS INTERNATIONAL

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