HERMÈS - Document de référence 2018

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Comptes sociaux Annexe aux états financiers

1.8 Retraites et autres avantages du personnel Pour les régimes de base et autres régimes à cotisations définies, Hermès International comptabilise en charges les cotisations à payer lorsqu’elles sont dues et aucune provision n’est comptabilisée, la société n’étant pas engagée au-delà des cotisations versées. Pour les régimes à prestations définies, les obligations d’Hermès International sont calculées annuellement par un actuaire indépendant, en utilisant la méthode des unités de crédit projetées. Cette méthode prend en compte, sur la base d’hypothèses actuarielles, la probabilité de durée de service future du salarié, le niveau de rémunération futur, l’espérance de vie ainsi que la rotation du personnel. L’obligation est actualisée en utilisant un taux d’actualisation approprié. Elle est comp- tabilisée au prorata des années de service des salariés.

Les prestations sont partiellement préfinancées par le biais de fonds externes (compagnies d’assurances). Les actifs ainsi détenus sont éva- lués à leur juste valeur. Au compte de résultat, la charge reportée correspond à la somme : s s ducoûtdesservicesrendus,quimatérialisel’augmentationdesenga- gements liée à l’acquisition d’une année de droit complémentaire ; s s et de la charge d’intérêt, qui traduit la désactualisation des engagements. Les effets cumulés des écarts actuariels sont amortis dès lors que ceux-ci excèdent 10 % du montant de l’engagement, brut des place- ments dédiés ou de la valeur demarché de ces placements en fin d’exer- cice (méthode du « corridor »). L’amortissement de ces écarts se fera à compter de l’exercice suivant leur constatation, sur la durée résiduelle moyenne d’activité du personnel concerné.

PRODUITS D’EXPLOITATION

NOTE 2

2018

2017

En millions d’euros

Chiffre d’affaires Autres produits

247,6

216,6

0,8

0,7

Reprises sur provisions et transferts de charges

63,8

67,4

Produits d’exploitation

312,1

284,7

Le chiffre d’affaires comprend les prestations de services et les rede- vances de marques. Les redevances sont calculées sur le chiffre d’af- faires des filiales de production. Les prestations de services concernent principalement les refacturations aux filiales de prestations de commu- nication, loyers, personnel détaché, assurances et honoraires. Les reprises sur provisions et transferts de charges de 63,8 M€ sont composées de reprises de provisions pour 7,8 M€ et de transferts de charges pour 56,0 M€, principalement liés au coût des plans d’actions gratuites attribués aux salariés des filiales.

En 2017, les 67,4 M€ de reprises de provisions et transferts de charges intégraient un transfert de charges pour 65,1 M€ lié au coût des plans d’actions gratuites.

RÉMUNÉRATIONS ET AUTRES FRAIS DE PERSONNEL

NOTE 3

2018

2017

En millions d’euros

Rémunérations Charges sociales

53,5 21,6

49,4 19,8

Coût des actions livrées aux salariés d’Hermès International (plan 2012)

1,5 0,1 8,1

1,0 0,2 8,1

Plans d’actions gratuites 2012 Plans d’actions gratuites 2016

RÉMUNÉRATIONS ET AUTRES FRAIS DE PERSONNEL

84,8

78,5

Les charges constatées au titre de plans d’attribution d’actions gratuites concernent les seuls salariés de la société. Les coûts relatifs aux autres bénéficiaires sont présentés en résultat exceptionnel.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 HERMÈS INTERNATIONAL