HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2020

COMPTES SOCIAUX ANNEXE AUX ÉTATS FINANCIERS

EFFECTIF MOYEN

NOTE 20

L’effectif moyen de la société se décompose comme suit :

31/12/2020

31/12/2019

Cadres et assimilés

453

414

Employés

44

34

TOTAL

497

448

ENGAGEMENTS AU TITRE DES AVANTAGES AU PERSONNEL POSTÉRIEURS À L’EMPLOI

NOTE 21

Au titre de l’exercice 2020, les hypothèses actuarielles ont été les suivantes :

Au 31 décembre 2020, l’engagement au titre des avantages au personnel postérieurs à l’emploi s’élève à 132 M€, contre 125,8 M€ au 31 décembre 2019. Cet engagement est préfinancé à hauteur de 5 M€ auprès d'une compagnie d'assurances. Après l’application de la méthode du corridor , la valeur des écarts actuariels s’élève à 63,2 M€ au 31 décembre 2020, contre 67,4 M€ au 31 décembre 2019. La provision comptabilisée à fin décembre 2020 s’établit à 50,9 M€ et correspond à la valeur totale de l’engagement (132 M€) minorée de la juste valeur des actifs de retraite (5 M€), des écarts actuariels (63,2 M€) et du coût des services passés (12,9 M€).

âge de départ à la retraite : s évolution des salaires : s

62 à 65 ans

3 à 4 %

0,3 % à 0,6 % 1,75 % à 2,5 %

taux d’actualisation : s

taux de rendement attendu/actif : s

RÉMUNÉRATION DES MANDATAIRES SOCIAUX

NOTE 22

La rémunération brute globale des mandataires sociaux, pour l’exercice 2020, s’élève à 5,3 M€, dont 0,6 M€ au titre de la rémunération des membres du Conseil de surveillance.

ÉVÉNEMENTS POST-CLÔTURE

NOTE 23

Néant.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 HERMÈS INTERNATIONAL

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