Groupe La Poste // Rapport RSE 2022

Note méthodologique 7 ANNEXES ■

Les consommations énergétiques des bâtiments cédés au cours de l’exercice ne sont pas prises en compte. Les consommations d’électricité et les émissions de GES associées pour les véhicules électriques sont comptabilisées au niveau des bâtiments. Pour le suivi des déchets, le périmètre correspond aux équipements informatiques, de sûreté et de télécommunications traités par la filière spécialisée en recyclage ou en réutilisation. Depuis 2014, le taux de valorisation est extrapolé pour l’ensemble du périmètre à partir des résultats sur des matériels représentant 90 % du total des DEEE (1) traités par la filière spécialisée. Indicateurs sociétaux Les données relatives aux achats comprennent l’ensemble des biens et prestations achetés à l’extérieur (matériels, transport/ logistique, informatique, frais généraux, etc.) donnant lieu à immobilisation ou comptabilisés sous forme de charges (2) . Les montants sont calculés en HTND pour La Poste, en HT pour les autres entités du groupe. 7.2.2 Indicateurs sociaux 7.2.2.1 Santé-sécurité au travail Périmètre : Inclut La Poste maison mère et les filiales du groupe en France et en Europe. 7.2.2.2 Indicateurs Nombre de journées d’absence pour accidents de travail et de trajet ou maladies professionnelles : cet indicateur est calculé sur la base de l’effectif en personnes physiques (hors CDD). Les jours d’absence sont comptabilisés en jours calendaires. Taux de fréquence des accidents de travail avec arrêt : nombre d’accidents du travail avec arrêt (hors trajets domicile-travail) par millions d’heures travaillées. Les heures travaillées sont calculées sur la base des effectifs moyens que multiplie le nombre d’heures de travail annuel. Nouvelle méthode de calcul du taux de fréquence (à partir de 2017) qui est calculé au 31 décembre, avec un mois de consolidation, et prenant en compte tous les contrats (hors stagiaires). Les chiffres sont établis depuis 2016 selon la nouvelle méthode de calcul. Taux de gravité des accidents du travail avec arrêt : nombre de jours d’arrêt pour accident de travail (hors trajets domicile-travail) par milliers d’heures travaillées. Les jours perdus pour accident du travail sont comptabilisés en jours calendaires. Le nombre d’accidents du travail avec arrêt ainsi que le nombre de jours d’arrêt occasionnés sont extraits des systèmes de gestion RH en date du 31 décembre.

L’indicateur qui mesure la consommation totale en tonnes du papier concerne son usage tertiaire (activité, communication à l’exclusion de la production vendue) au sein du groupe en global détaillée selon les différents types de label existants. Les produits (timbres, Prêt-à-Poster, autres emballages commercialisés), les cartons et les articles mixtes comme les enveloppes à bulles n’entrent pas dans le périmètre de l’indicateur.

Le périmètre d’engagement concerne La Poste et ses filiales La Poste Immobilier et La Banque Postale. L’impact territorial (données groupe) présente les données de La Poste et ses filiales La Poste Immobilier, La Banque Postale, Docaposte et Mediapost.

7.2.2.3 Formation Périmètre : La Poste maison mère et les filiales françaises et européennes. Nombre total d’heures de formation : nombre total d’heures de formation internes ou externes suivies par l’ensemble du personnel (effectif total présent au cours de l’année y compris les alternants). Les heures de formation des CIF, CFP, VAE, bilans de compétences ne sont pas prises en compte en tant qu’actions de formation. Part des collaborateurs ayant suivi au moins une formation dans l’année : la base des collaborateurs correspond aux effectifs moyens desquels sont exclus les effectifs absents de plus de six mois. 7.2.2.4 Égalité femmes-hommes Périmètre : le groupe La Poste (inclut La Poste maison mère et les filiales du groupe en France, hors filiales à l’étranger). Indicateur : part des femmes au sein du Comité du management : les membres du Comité du management sont titulaires des fonctions stratégiques de La Poste et de ses filiales françaises, telles que définies par le Comité exécutif du groupe.

Pour nous contacter : reporting.rse@laposte.fr

(1) Déchets d’équipements électriques et électroniques. (2) Les montants sont hors taxes non déductibles pour La Poste, et hors taxes pour les autres entités du groupe.

Rapport RSE 2022/ LA POSTE GROUPE 133