Groupe La Poste // Rapport RSE 2022

Index GRI 7 ANNEXES ■

Compléments présentés dans le présent rapport Chap. 1, Section 1.2 (p. 7-14)

Norme GRI/ autre source

Référence au Document d’enregistrement universel

Catégorie

2-25 Processus de remédiation des impacts négatifs

Chap. 4, Section 4 (p. 145-184) Chap. 1, Section 1.3.3 (p. 89-92) Chap. 8, Section 8.1 (p. 454-474)

La conformité, levier de sécurisation et de développement pérenne du groupe

2-26 Mécanismes permettant de demander conseil et de soulever des préoccupations

Les domaines de conformité

Chap. 1, Section 1.3.3.2 (p. 90)

Chap. 1, Section 1.3.7 (p. 30)

Mécanisme d’alerte et de recueil des signalements Risques liés au non-respect des lois et règlements

Chap. 8, Section 8.1.4 (p. 471-472) Chap. 2, Section 2.1.4 (p. 106)

2-27 Conformité aux législations et aux réglementations

Chap. 1, Section 1.2.2 (p. 9)

Provisions pour risques et charges

Chap. 6, Note 27 (p. 296)

Procédures judiciaires et d'arbitrage

Chap. 3, Section 3.4 (p. 142-143) Chap. 4, Section 4.1.1 (p. 148) Chap. 4, Section 4.1.2 (p. 150-151)

2-28 Adhésion à des associations

Un engagement sociétal renforcé

Chap. 1, Section 1.3.5, 1.3.6 (p. 27-29) Chap. 1, Section 1.2.2 (p. 8-9)

2-29 Approche de l'engagement des parties prenantes

Une gouvernance structurée

2-30 Négociations collectives

Maintenir un dialogue social soutenu

Chap. 4, Section 4.2.5 (p. 162-164)

Chap. 6, Section 6.7 (p. 116)

NORMES ÉCONOMIQUES GRI 103 : Approche managériale - 2021

3-1 Processus pour déterminer les thèmes pertinents 3-2 Liste des thèmes pertinents 3-3 Gestion des thèmes pertinents 201-1 Valeur économique directe générée et distribuée 201-2 Implications financières et autres risques et opportunités dus au changement climatique 201-3 Obligations liées au régime à prestations déterminées et autres régimes de retraite 201-4 Aide financière publique 202-1 Ratios entre le salaire au premier échelon standard par genre comparé au salaire minimum local 202-2 Part de cadres supérieurs recrutés dans la communauté locale

Plan de vigilance

Chap. 8, Section 8.1 (p. 454-474)

Chap. 1, Section 1.2.2, 1.2.3 (p. 8-13)

GRI 103 : Approche managériale - 2021 GRI 103 : Approche managériale - 2021 GRI 201 : Performance économique - 2016

Chap. 1, Section 1.2.2, 1.2.3 (p. 8-13) Chap. 1, Section 1.2.2, 1.2.3 (p. 8-13) Chap. 1 Section 1.6 (p. 36)

Chapitre Introductif (p. 4-11)

Chap. 5, Section 5.1.2 (p. 75)

Risques de transition et d’adaptation

Chap. 4, Section 4.4.1 TCFD (p. 184-186)

Chap. 1, Section 1.3.2 (p. 82-89)

Chap. 1. Section 1.6 (p. 36) Chap. 6. Section 6.4, 6.7 (p. 112, 116-118)

GRI 202 : Présence sur le marché - 2016

124 Rapport RSE 2022/ LA POSTE GROUPE