Groupe Crédit Coopératif // Document d'enregistrement universel 2021

RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RAPPORT DE GESTION

ÉTATS FINANCIERS

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

Déclaration de performance extra-financière

La contribution du Crédit Coopératif dans les Objectifs de Développement Durable 2.1.3 (ODD) (1)

Atténuation des impacts négatifs

1.4 Offres adaptées aux personnes en difficulté et prévention du surendettement

Responsabilité en tant que Banque

16.5 Dispositifs de lutte contre la fraude, la corrup tion, le blanchiment, processus de gestion de crise et d’alerte sur la sécurité et protection des données 13.3 Lutte contre le changement climatique avec l’exclusion des investissements relatifs aux énergies fossiles 10.2 Offres spécifiques à destination des personnes majeures sous tutelle et opération favorisant l’accès des personnes en situation de handicap 8.4 Intégration de critères pour que les nouveaux investissements ne participent pas à la dégradation de l’environnement

Contribution positive aux ODD

7.2 Financement de la production d’énergies renouvelables 1.4 Dispositifs à destination de la clientèle fragile via l’offre de micro-crédits personnels et des livrets Agir

8.3 Développement des microentreprises et des PME via l’offre de micro-crédits

13.3 Financement de la transition écologique et énergétique et de l’économie circulaire

17.14 Investissement dans des projets à impact social et environnemental important

17.14 Financement de l’Économie Sociale et Solidaire

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17.16 Exclusion des investissements dans les paradis fiscaux

Responsabilité en tant que Coopérative

Contribution positive aux ODD

5.5 Un Conseil d’administration respectant des règles de parité

Atténuation des impacts négatifs

16.6 Un Conseil d’administration représentatif des secteurs de clientèle 16.6 Dialogue avec les parties prenantes, participa tion des sociétaires à la gouvernance, et méthodes de travail de décision collaboratives

À ce jour, le Crédit Coopératif n’a identifié aucun impact négatif lié à son statut de coopérative

17.14 Implication dans les mouvements de promotion du modèle coopératif et de l’ESS

Atténuation des impacts négatifs

Responsabilité en tant qu’Entreprise

7.3 Participation à la réduction de la consommation énergétique dans les activités 5.5 Engagement pour réduire les inégalités F/H avec l’égalité salariale à l’embauche et la suppres sion des écarts salariaux, via l’accord sur l’égalité professionnelle 3.4 Dispositifs permettant de lutter contre les stéréotypes, le sexisme et le harcèlement, plan de prévention santé

Contribution positive aux ODD

3.4 Accord sur la qualité de vie au travail des colla borateurs, mise en place du télétravail

8.6 Mobilisation en faveur de l’emploi et accompagnement des jeunes dans leur démarche d’embauche 10.2 Mobilisation en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et des jeunes issus des Quartiers Prioritaires de la ville 5.5 Engagement pour augmenter la proportion des femmes parmi les cadres 4.3, 4.4 Engagement pour développer l’employabilité des collaborateurs et formations professionnelles

8.5 Mobilisation pour lutter contre la non-discrimination à l’embauche

13.3 Politiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre

17.14 Engagement dans des challenges sportifs liés à des enjeux de développement durable

Les Objectifs de développement durable (ODD), également nommés Objectifs mondiaux, ont été adoptés par les Nations Unies en 2015. Ils sont un (1) appel mondial à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la Planète et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité d’ici à 2030. Les 17 ODD sont intégrés - reconnaissant que les interventions dans un domaine affecteront les résultats dans d'autres et que le développement doit équilibrer les aspects sociaux, économiques et environnementaux.

GROUPE CRÉDIT COOPÉRATIF DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 65