GROUPE LA POSTE - Engagement sociétal, l'essentiel 2020

ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS SOCIALES DU GROUPE

NOS OBJECTIFS ET RÉALISATIONS

Agir en entreprise responsable et exemplaire

collaborateurs dont 81,4 ǂ % en France

248 ǂ 906

embauches en CDI périmètre Groupe France en 2020

11 ǂ 167

score de la CNP en matière d’égalité salariale femme-homme (94/100 pour La Poste)

99/100

Accompagner les transitions

107 ǂ 000

répondants au baromètre déployé par le Groupe pour mesurer l’engagement des postiers postiers ont contribué à la démarche participative pour dé fi nir le nouveau plan stratégique du Groupe postiers ont béné fi cié d’une e-formation sur la culture numérique pour tous, sur la période 2015-2020

135 ǂ 000

145 ǂ 000

Entraîner le changement dans la société

45 ǂ 000

collaborateurs du Groupe en télétravail pour répondre aux attentes de la société et des postiers ǂ COVID accords nationaux signés par La Poste démontrant la volonté partagée d’accompagner la transformation de l’entreprise au béné fi ce de tous les collaborateurs pays exclus des investissements de CNP Assurances pour des raisons d’opacité fi scale, de corruption ou de non-respect de la démocratie et des libertés associations et organismes labellisés pour béné fi cier de la mobilisation des postiers en mécénat de compétences

14

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L’Essentiel 2020 — Le Groupe La Poste

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