GROUPE LA POSTE - Engagement sociétal, l'essentiel 2020
ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS SOCIALES DU GROUPE
NOS OBJECTIFS ET RÉALISATIONS
Agir en entreprise responsable et exemplaire
collaborateurs dont 81,4 ǂ % en France
248 ǂ 906
embauches en CDI périmètre Groupe France en 2020
11 ǂ 167
score de la CNP en matière d’égalité salariale femme-homme (94/100 pour La Poste)
99/100
Accompagner les transitions
107 ǂ 000
répondants au baromètre déployé par le Groupe pour mesurer l’engagement des postiers postiers ont contribué à la démarche participative pour dé fi nir le nouveau plan stratégique du Groupe postiers ont béné fi cié d’une e-formation sur la culture numérique pour tous, sur la période 2015-2020
135 ǂ 000
145 ǂ 000
Entraîner le changement dans la société
45 ǂ 000
collaborateurs du Groupe en télétravail pour répondre aux attentes de la société et des postiers ǂ COVID accords nationaux signés par La Poste démontrant la volonté partagée d’accompagner la transformation de l’entreprise au béné fi ce de tous les collaborateurs pays exclus des investissements de CNP Assurances pour des raisons d’opacité fi scale, de corruption ou de non-respect de la démocratie et des libertés associations et organismes labellisés pour béné fi cier de la mobilisation des postiers en mécénat de compétences
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L’Essentiel 2020 — Le Groupe La Poste
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