GROUPAMA / Document de référence 2018

4 RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) BILAN DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2018 DE GROUPAMA

Changement climatique (c) Dans le cadre de sa stratégie RSE, le groupe a la volonté de réduire ses émissions de CO 2 et lutter contre le changement climatique, d’une part grâce à son organisation et d’autre part en encourageantles comportementséco-responsablesde ses parties prenantes pardes initiativesinnovantes.

Dans son organisation, les leviers envisagés pour parvenir à cette fin portent sur les consommations d’énergie, les déplacements professionnels (dont la politique d’achat des flottes) ainsi que la consommation de papier. L’équipe RSE du groupe impulse cet objectif en partageant de l’information, en en promouvant des actions communautaires, via notamment le partage de bonnes pratiques et enliaison avecle GT Logistique.

Détail des différents types de déplacements professionnels ı

2017

2018

Périmètre 2018 (%)

Déplacements professionnels enavion (km)

17 875 410,68

21 827 810,3

99,21

Déplacements professionnels enavion par ETP (km/ETP)

623,74

772,21

Déplacements professionnels entrain

22 821 932,18

27 413 479,14

(km)

99,21

Déplacements professionnels entrainparETP (km/ETP)

796,34

969,81

Déplacements professionnels envoiture (km)

143 446 199

154 228 026

99,21

Déplacements professionnels envoiture par ETP (km/ETP)

5 005,39

5 456,16

Totaldes déplacements professionnels n train,avion et voiture

184 143 641,86

203 469 315,44

99,21

Totaldes déplacements professionnels ntrain,avion etvoiture par ETP

6 425,47

7 198,18

ÉVOLUTION DES DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS EN KM/ETP ENTRE 2017 ET 2018

5456,16

5005,39

969,81

772,21

796,34

623,74

2018 2017

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 - GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES