Eurazeo / Document d'enregistrement universel 2019

Responsabilité sociétale d’Eurazeo Déclaration de Performance Extra-Financière

Résultats et indicateurs de performance Eurazeo

Plusieurs types de formation ont été proposés aux collaborateurs d’Eurazeo en 2019. Les formations ont porté à la fois sur les compétences comportementales, ainsi que sur les compétences techniques liées au métier de l’investissement. Des sessions de formations sur la gestion du temps de travail ont été également proposées aux assistants. 77 % des collaborateurs ont été formés. Eurazeo et ses participations 2019 Eurazeo Eurazeo et ses participations Embauches et départs (effectif permanent, en nombre de salariés) Total des embauches 25 2 048 Total des départs 9 1 832 Rémunération et avantages (effectif permanent, en millions d’euros) Masse salariale totale  (1) 29 514 Montant des dispositifs d’intéressement et de bonus collectif hors obligations légales 1 10 Part des salariés bénéficiant d’un dispositif d’intéressement ou de bonus collectif hors obligations légales 76 % 54 % Part des salariés actionnaires 62 % 3 % Formations (effectif permanent et non permanent) Nombre total d’heures de formation 687 175 172 Budget de formation annuel (en millions d’euros) (2) 0,3 4 Part des salariés ayant suivi au moins une formation dans l’année  (3) 77 % 79 % Le taux de couverture pour Eurazeo est de 77-100 % en 2019 ; pour Eurazeo et ses participations, il est de 97-100 % en 2019.

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Sur l’effectif total (effectifs permanent et non permanent). (1) Les dépenses de formation n’intègrent pas les coûts salariaux. (2) Au sein de l’effectif permanent. (3)

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019

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