Eurazeo / Document d'enregistrement universel 2019

Informations complémentaires Tables de concordance du Document d’enregistrement universel

Déclaration de Performance Extra- Financière (article R. 225-105 du Code de commerce)

Standards GRI

Charte d’enga-

Article 173 – VI et Task Force on Climate- related Financial Disclosures (TCFD)

gements des investisseurs pour la croissance (France Invest)

Pacte Mondial, critères niveau “Avancé”

Objectifs de dévelop- pement durable (ODD)

Pages ou renvois externes

Numéro du Standard GRI

Éléments d’information

2.2.2.2 Conditions de travail et liberté d’association Effectif travaillant à temps partiel

65 II. A 1-b-1

-

-

-

6 à 8

ODD8 ODD8 ; ODD10 ODD8 ; ODD10

-

Accords collectifs

65 II. A 1-d-2

-

GRI 102

102-41

6 à 8 ; 15

-

Approche managériale 6 à 8 ; 15

Organisation du dialogue social

64-65 II. A 1-d-1

-

GRI 407

B.6

Enquêtes collaborateurs et baromètres sociaux

65 ; 90

-

-

-

-

6 à 8 ; 15

-

B.6

2.2.2.3 Égalité de traitement Mesures prises pour favoriser l’égalité professionnelle

ODD5 ; OOD10

66-67

II. A 1-f-1

-

-

-

6 à 8 ; 15

-

Politique de lutte contre les discriminations

Approche managériale 6 à 8 ; 15

66 II. A 1-f-3

-

GRI 406

ODD5 ODD5 ; ODD8

-

GRI 102 ; GRI

Répartition de l’effectif par sexe Composition des organes de gouvernance (CS ou CA) par sexe Administrateurs indépendants dans les organes de gouvernance (CS ou CA)

67

II. A 1-a-1

-

405 102-8 ; 405-1

6 à 8 ; 15

-

59 ; 67 ; 136-138

-

-

GRI 405

405-1

15

ODD5

-

59 ; 67 ; 136-138

-

-

-

-

-

ODD16

-

Composition des organes de décision par âge 2.2.2.4 Santé et sécurité Conditions de santé et de sécurité au travail

GRI 102 ; GRI 405

102-22 ; 405-1

136-138

-

-

15

ODD16

-

ODD3 ; ODD8 ODD3 ; ODD8 ODD3 ; ODD8 ODD8 ODD8 ODD8 ODD8 ODD4 ; ODD8 ODD4 ; ODD8

68-69 II. A 1-c-1

-

-

-

6 à 8 ; 15

-

Absentéisme

69 II. A 1-b-2

-

GRI 403

403-2

6 à 8 ; 15

-

Accidents du travail Couverture sociale

69 II. A 1-c-2

-

GRI 403 GRI 401

403-2 401-2

6 à 8 6 à 8

- -

69

-

2.2.2.5 Attractivité et employabilité Embauches et départs Rémunérations et leur évolution

71 71 71

II. A 1-a-2 II. A 1-a-3

- - -

GRI 401

401-1

6 à 8

B.7 B.9 B.9

- -

- -

6 à 8 ; 15 6 à 8 ; 15

Salariés actionnaires

-

Politiques mises en œuvre en matière de formation

70-71

II. A 1-e-1

-

-

-

6 à 8 ; 15

B.8

Heures et dépenses de formation 2.2.2.6 Engagements sociétaux Mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs

71

II. A 1-e-2

-

GRI 404

404-1

6 à 8

B.8

72

II. A 3-c

-

-

-

-

ODD3

-

ODD1 ; ODD4 ; ODD 10 ; ODD17

Actions de partenariat ou de mécénat

73 II. A 3-a-4

-

-

- 3 à 4, 15 à 18

-

102-9 ; 102-40 ; 102-42 à 102-44 15 ; 18 ; 21

Dialogue avec les parties prenantes

72-73 II. A 3-a-3

-

GRI 102

ODD17

-

EURAZEO / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019

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