Eurazeo / Document d'enregistrement universel 2019

Gouvernance Rémunération et avantages de toute nature des mandataires sociaux

TABLEAU N° 1 – SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS ET DES OPTIONS ET ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L'EXERCICE À MME VIRGINIE MORGON

2019

2018

(En euros)

Virginie Morgon – Présidente du Directoire Rémunérations attribuées au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2) Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 4 – voir commentaires) Valorisation des actions gratuites attribuées au cours de l’exercice (détaillées aux tableaux 6 et 6 bis) Valorisation des autres plans de rémunération de long terme

3 164 629

3 184 437

-

-

1 553 570

1 256 500

-

-

TOTAL

4 718 199

4 440 937

TABLEAU N° 2 – RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE MME VIRGINIE MORGON Le tableau inclut les rémunérations versées ou attribuées par une société comprise dans le périmètre de consolidation

Montants au titre de l’exercice 2019

Montants au titre de l’exercice 2018

Virginie Morgon Rémunération fixe dont Eurazeo •

attribués  (1) 1 070 000

versés  (2) 1 070 000 481 500 588 500 1 186 849 510 542 676 307

attribués 1) 1 011 935 435 299 576 636 1 186 849 510 542 676 307

versés  (2) 1 011 935 435 299 576 636 979 863 305 013 674 850

481 500 588 500 1 098 183 494 182 604 001

dont Eurazeo North America • Rémunération variable annuelle dont Eurazeo North America • Rémunération exceptionnelle (3) dont Eurazeo •

05

-

-

-

2 840

Rémunération allouée à raison du mandat d'administrateur

-

-

-

-

Avantages en nature dont Eurazeo  (4) •

996 446

996 446

985 653

985 653

10 739

10 739

 -

- 

dont Eurazeo North America  (5) •

985 707

985 707

985 653

985 653

TOTAL

3 164 629

3 253 295

3 184 437

2 980 291

La rémunération variable attribuée au titre d’un exercice N est versée sur l’exercice N + 1. (1) La rémunération variable versée au titre d’un exercice N est celle attribuée au titre de l’exercice N - 1. (2) Consécutivement à la nomination de Madame Virginie Morgon en qualité de Présidente du Directoire à compter du 19 mars 2018, le contrat de travail (3) dont elle bénéficiait jusqu'alors a été suspendu pour la durée de son mandat et son solde de congés payés lui a été réglé. Garantie sociale des chefs d’entreprise. (4) Prise en charge partielle des frais liés à son expatriation aux États-Unis (cf. supra “Autres Avantages”). Dans le cadre de son détachement auprès de la société (5) Eurazeo North America, un avenant à son contrat de travail a été conclu qui prévoit notamment la prise en charge par la société Eurazeo North America de diverses compensations à concurrence d’un plafond annuel global d’un montant fixé à un million d’euros, soit une couverture normative à hauteur de 67,5 % des surcoûts engendrés pour Mme Virginie Morgon du fait de son installation aux États-Unis. Au cours de l’année 2019, ces compensations ont représenté un montant de 1 103 598 dollars (985 707 euros).

/ EURAZEO

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019