EDF / Document de référence 2018

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Organes créés par la Direction Générale

4.3

ORGANES CRÉÉS PAR LA DIRECTION GÉNÉRALE

Le Président-Directeur Général s’appuie sur un Comité exécutif au sein duquel sont représentés l’ensemble des métiers du Groupe. Ce Comité est une instance de décision, de réflexion et de concertation sur les sujets opérationnels et stratégiques du Groupe. Il examine tous les dossiers de fond et d’actualité significatifs pour le Groupe, suit les objectifs et les résultats opérationnels et contribue à la gestion et à l’anticipation des enjeux majeurs pour le groupe EDF. Il examine et autorise les projets significatifs, en particulier les projets d’investissement ou de désinvestissement du Groupe dont les montants dépassent certains seuils. Le Comité exécutif se réunit en principe chaque semaine.

Afin de renforcer l’instruction et le suivi des projets, un Comité des engagements du Comité exécutif examine de manière approfondie les projets les plus significatifs en fonction de l’ampleur des engagements ou des risques encourus avant décision du Comité exécutif. Aucun dossier d’investissement de la Société ne peut être proposé à l’examen du Conseil d’administration sans avoir reçu l’aval de ce Comité. À la date du dépôt du présent document de référence, le Comité exécutif compte treize membres et un secrétaire. La liste des membres et les renseignements personnels les concernant figurent ci-dessous.

4.3.1

COMPOSITION DU COMITÉ EXÉCUTIF

4.

À la date de dépôt du présent document de référence, la composition du Comité exécutif est la suivante :

Noms

Fonctions

Jean-Bernard Lévy Marc Benayoun Bruno Bensasson

Président-Directeur Général

Directeur Exécutif Groupe en charge du pôle Gaz et Italie, Administrateur délégué d’Edison Directeur Exécutif Groupe en charge du pôle Énergies Renouvelables, Président-Directeur Général d’EDF Renouvelables

Christophe Carval

Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe

Xavier Girre

Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Financière Groupe

Véronique Lacour Henri Lafontaine Marianne Laigneau Cédric Lewandowski Philippe Sasseigne

Directeur Exécutif Groupe en charge de la Transformation et de l’Efficacité Opérationnelle Directeur Exécutif Groupe en charge du pôle Clients, Services et Action Régionale

Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Internationale

Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Innovation, Stratégie et Programmation Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique

Simone Rossi Pierre Todorov

Directeur Exécutif Groupe, Directeur Général d’EDF Energy

Directeur Exécutif Groupe en charge du Secrétariat Général du Groupe

Xavier Ursat Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire Alexandre Perra assure le Secrétariat du Comité exécutif, il est Directeur auprès du Président-Directeur Général en charge de la coordination exécutive et des relations gouvernementales.

Bruno Bensasson a succédé à Antoine Cahuzac dans ses fonctions à compter du 16 avril 2018. (1) Philippe Sasseigne a succédé à Dominique Minière dans ses fonctions à compter du 8 février 2019. (2)

À la date du dépôt du présent document de référence, le Comité exécutif compte deux femmes, soit une proportion de 15,4 % de femmes (contre une proportion de 7,7 % jusqu’en décembre 2016). EDF s’inscrit pleinement dans le mouvement de féminisation des instances dirigeantes depuis déjà plusieurs années. Tout d’abord, le nombre de femmes au sein du Comité exécutif a doublé avec l’arrivée, en décembre 2016, de Véronique Lacour, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Transformation et de l’Efficacité Opérationnelle. Le Président-Directeur Général a également mis en œuvre plusieurs actions pour favoriser la féminisation des instances dirigeantes et des conseils d’administration des sociétés du Groupe. Ainsi, chaque membre du Comité exécutif d’EDF assure un Marc Benayoun , 52 ans, ancien élève de l’ESSEC, a commencé sa carrière au sein du Groupe Paribas en 1989, avant de rejoindre The Boston Consulting Group en 1993. Il devient Directeur associé au bureau de Paris en 2001 puis au bureau de Moscou en 2008 et occupe au cours de cette période différentes responsabilités dont celle du développement des compétences dans le secteur du gaz naturel. En 2009, il rejoint le groupe EDF en tant que Directeur Économie Tarifs et Prix. En 2012 il devient Directeur du Marché des Entreprises et Professionnels de la Direction Commerce en charge de la vente d’électricité, de gaz et de services. À ce titre il a piloté le projet lié à la fin des tarifs réglementés d’électricité pour les entreprises et les collectivités locales (plus de 400 000 sites au total, 120 TWh de consommation d’électricité), avec l’objectif de reconquérir une position de leader dans un contexte concurrentiel. Il est membre du Conseil d’administration d’EDF Trading, membre du Conseil de surveillance de Trimet France, Président de Transalpina di Energia, administrateur délégué d’Edison, société qui regroupe les activités du groupe EDF en Italie, et 3 e énergéticien italien, Président de la Fondazione Edison et administrateur de Fenice. Depuis 2016, il est Directeur Exécutif Groupe en charge du pôle Gaz et Italie.

mentorat auprès des dirigeantes ou futures dirigeantes. Par ailleurs, les femmes identifiées comme « talents », et susceptibles d’occuper à moyen terme des postes de dirigeantes, font l’objet d’un suivi individuel accru et d’actions de professionnalisation spécifiques, et bénéficient d’orientations de carrières associées. Enfin, un vivier de femmes pouvant être désignées dans les conseils d’administration des sociétés du Groupe a été constitué. Une attention particulière est portée dès le recrutement des salariés afin que l’entreprise soit le reflet de la société actuelle (voir aussi les sections 3.2.2.2 « Egalité entre femmes et hommes » et 4.2.1 « Composition du Conseil d’administration »). Bruno Bensasson , 46 ans, est diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris. Il a débuté sa carrière professionnelle en 1998 au sein de l’Autorité de Sureté Nucléaire en tant que chef de Division Régionale (Basse et Haute Normandie) puis Directeur de Cabinet du Directeur Général. Il a ensuite occupé de 2004 à 2006 les fonctions de conseiller technique en charge de l’environnement, des nouvelles énergies et de l’énergie nucléaire au cabinet du ministre de l’Industrie, puis de conseiller au Secrétariat Général de la Présidence de la République en charge de l’industrie, de l’environnement et des transports. Il a rejoint SUEZ en 2007 comme Directeur des Études Économiques à la Direction du développement et de la stratégie. En 2011, il devient membre du Comité Exécutif de GDF SUEZ en tant que Directeur de la Stratégie et du Développement Durable. Il a été nommé Directeur Général de GDF SUEZ Énergie France début 2013 avant de devenir, en juillet 2014, Directeur Général Adjoint de GDF SUEZ Énergie Europe en charge du développement et de la production renouvelables. Il occupait depuis 2016 le poste de Directeur Général Engie Afrique. Depuis mai 2018,

RENSEIGNEMENTS PERSONNELS RELATIFS AUX MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF 4.3.2

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