Document d'enregistrement universel 2023

LE GROUPE Entretien avec Florent Menegaux

Qu’est-ce qui vous donne confiance dans l’avenir de Michelin ? >FM : La qualité des personnes chez Michelin est le motif profond de ma confiance dans l’avenir. Je dis souvent que la mission des managers est de faire en sorte que chacun chez Michelin puisse réussir, et que c’est à cette condition que l’entreprise dans son ensemble réussira. Les équipes qui composent notre Groupe sont sa principale richesse, et la source de sa réussite. Nous voulons continuer de faire de notre entreprise un lieu d’apprentissage où chacun, quel que soit son origine et sa formation, peut se développer et construire son parcours conformément à ses aspirations. Notre maîtrise de la technologie, notre capacité d’innovation sont bien sûr fondamentales, mais celles-ci ne se pensent qu’au service de l’humain. Lorsque nous déployons une nouvelle technologie dans nos usines par exemple, nous veillons à ce qu’elle l’aide à mieux exercer son travail et qu’elle le rende plus stimulant. Un autre motif de confiance réside dans notre capacité à faire passer à l’échelle des innovations de rupture, et à les amener à la rencontre de leur marché. Nous aurons besoin d’innovation pour relever les défis environnementaux, sociaux et économiques auxquels nous faisons face collectivement. Peu d’entreprises sont capables comme Michelin d’accompagner l’innovation de l’émergence de l’idée jusqu’à son déploiement pour le plus grand nombre.

Michelin est-elle toujours une entreprise pionnière ? >FM : En continuant d’écrire l’aventure de Michelin, nous projetons notre héritage exceptionnel dans le futur. Nous pouvons le faire parce que nous savons que certaines choses ne changent pas. Notre ADN de pionnier nous pousse à explorer sans cesse de nouveaux domaines, comme Michelin l’a fait tout au long de son histoire. C’est ce qui nous rend optimiste dans notre capacité à avoir une contribution décisive dans plusieurs des grands défis qu’affronte l’humanité. Pour cela, nous savons que nous pourrons compter sur les forces qui caractérisent Michelin depuis l’origine, l’engagement de nos équipes conjugué à notre maîtrise technologique et notre esprit d’innovation, au service du progrès de l’Humanité, ainsi que notre confiance primordiale dans l’humain. Nous devrons veiller à mobiliser au mieux les ressources qui sont les nôtres, pour concentrer nos efforts là où notre impact sera le plus fort, là où Michelin peut réellement faire une différence. Michelin a les atouts pour devenir un leader mondial des composites et des expériences qui changent le quotidien des gens. Avec le pneu, nous maîtrisons déjà le produit composite le plus critique, celui auquel on peut demander le plus de performances, parfois contradictoires : être rond et plat, souple mais rigide, exposé à de fortes contraintes mais très résistant. Ce type de caractéristiques et de produits sont recherchés dans beaucoup d’autres domaines, de l’aéronautique à la construction, en passant par l’énergie et la santé. L’exigence et le soin que nous savons déployer pour offrir des expériences exceptionnelles à nos clients est aussi une force sur laquelle nous nous appuierons, dans tous les domaines.

Comment voyez-vous l’année 2024 ? Quels sont les grands défis que le Groupe devra relever ?

>FM : Nous voulons continuer de créer de la valeur pour les personnes, pour la planète et pour la performance économique. Cela impliquera de continuer d’explorer de nouveaux territoires, où nos savoir-faire dans les matériaux de haute technologie comme dans les expériences que nous pouvons proposer à nos clients, sauront s’exprimer pleinement.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN