Document d'enregistrement universel 2023

PERFORMANCES et AMBITIONS

ÊTRE UNE RÉFÉRENCE MONDIALE POUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS, AVEC UN TAUX > 85 %

ÊTRE UNE RÉFÉRENCE MONDIALE POUR LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Taux d’engagement des salariés

Sécurité au travail (Total case incident rate ) (1)

> 85 %

83,5 %

1,29

82,5 %

1,07

79,8 %

1,01

< 0,5

2021

2022

2023

2030

2021

2022

2023

2030

ÊTRE UNE RÉFÉRENCE POUR LA DIVERSITÉ ET L‘INCLUSION AU SEIN DES ÉQUIPES

ÊTRE LES MEILLEURS DU SECTEUR EN TERMES DE VALEUR CRÉÉE POUR NOS CLIENTS

Diversités et inclusion (Index de management des diversités de l’inclusion, score max = 100) (2)

Satisfaction des clients NET PROMOTER SCORE partenaires

+ 10 pts vs 2020

80

72

42,7

70

65

41,6

40,5

//

2021

2022

2023

2030

2020

2022

2023

2030

En savoir plus : le tableau récapitulatif des données sociales est disponible dans la rubrique Performance extra-financière sur le site www.michelin.com

(1) Total Case Incident Rate : nombre d’accidents et maladies professionnelles pour 200 000 heures travaillées. (2) IMDI : indicateur composite qui évalue les diversités et l’inclusion selon cinq axes : Mixité, Identité, Pluri-nationalité du management, Handicap, Égalité des chances.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN

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