Document d'enregistrement universel 2023
PERFORMANCES et AMBITIONS
ÊTRE UNE RÉFÉRENCE MONDIALE POUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS, AVEC UN TAUX > 85 %
ÊTRE UNE RÉFÉRENCE MONDIALE POUR LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Taux d’engagement des salariés
Sécurité au travail (Total case incident rate ) (1)
> 85 %
83,5 %
1,29
82,5 %
1,07
79,8 %
1,01
< 0,5
2021
2022
2023
2030
2021
2022
2023
2030
ÊTRE UNE RÉFÉRENCE POUR LA DIVERSITÉ ET L‘INCLUSION AU SEIN DES ÉQUIPES
ÊTRE LES MEILLEURS DU SECTEUR EN TERMES DE VALEUR CRÉÉE POUR NOS CLIENTS
Diversités et inclusion (Index de management des diversités de l’inclusion, score max = 100) (2)
Satisfaction des clients NET PROMOTER SCORE partenaires
+ 10 pts vs 2020
80
72
42,7
70
65
41,6
40,5
//
2021
2022
2023
2030
2020
2022
2023
2030
En savoir plus : le tableau récapitulatif des données sociales est disponible dans la rubrique Performance extra-financière sur le site www.michelin.com
(1) Total Case Incident Rate : nombre d’accidents et maladies professionnelles pour 200 000 heures travaillées. (2) IMDI : indicateur composite qui évalue les diversités et l’inclusion selon cinq axes : Mixité, Identité, Pluri-nationalité du management, Handicap, Égalité des chances.
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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN
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