Document d'enregistrement universel 2023

4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Autres tables de concordance

Élément d’information Description

Section Intitulé (ou motif d’omission)

GRI 305 - ÉMISSIONS 305-1

Émissions directes de GES (Scope 1)

4.1.1.1 a)

Plan de transition : décarbonation de nos activités/ Empreinte carbone du groupe Réduction de l’empreinte environnementale des sites industriels/ Tableau récapitulatif des données environnementales pour le Groupe Plan de transition : décarbonation de nos activités/ Empreinte carbone du groupe Réduction de l’empreinte environnementale des sites industriels/ Tableau récapitulatif des données environnementales pour le Groupe Plan de transition : décarbonation de nos activités/ Empreinte carbone du groupe Réduction de l’empreinte environnementale des sites industriels/ Tableau récapitulatif des données environnementales pour le Groupe Réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre Réduction de l’empreinte environnementale des sites industriels/ Tableau récapitulatif des données environnementales pour le Groupe

4.1.1.4 b)

305-2

Émissions indirectes de GES (Scope 2)

4.1.1.1 a)

4.1.1.4 b)

305-3

Autres émissions indirectes de GES (Scope 3)

4.1.1.1 a)

305-5

Réduction des émissions de GES 4.1.1.4 b)

4.1.1.4 c) 4.1.1.4 b)

305-7

Émissions d’oxydes d’azote (NOx), d’oxydes de soufre (SOx) et autres émissions atmosphériques significatives

4.1.1.4 d)

Réduire les émissions de polluants atmosphériques

GRI 306 - DÉCHETS 306-2

Gestion des impacts significatifs liés aux déchets

4.1.1.2 d) 4.1.1.4 e) 4.1.1.4 b)

La démarche Michelin 4R au service d’une économie circulaire

Réduire et gérer les déchets

306-3

Déchets générés

Réduction de l’empreinte environnementale des sites industriels/ Tableau récapitulatif des données environnementales pour le Groupe

GRI 308 - ÉVALUATION ENVIRONNEMENTALE DES FOURNISSEURS 308-2 Impacts négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises 4.1.4.2

Relayer nos engagements RSE par une politique d’Achats responsables

GRI 400 : SOCIAL GRI 401 - EMPLOI 401-1

Recrutement de nouveaux employés et rotation du personnel

4.1.2.4 b)

Attractivité, promotion interne, plans de succession des équipes

GRI 402 - RELATIONS EMPLOYÉS/DIRECTION 402-1

Périodes minimales de préavis pour les modifications opérationnelles

4.1.2.3 e)

Un dialogue social dynamique/Concrétisation des intentions de la nouvelle politique de relations sociales

GRI 403 - SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL 403-1

Système de management de la santé et de la sécurité au travail Identification des dangers, évaluation des risques et investigation des événements indésirables

4.1.3.1

La Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

403-2

4.1.3.2 c)

Maîtriser les risques liés à l’hygiène industrielle pour préserver la santé du personnel Évaluer et prévenir les risques relatifs à la sécurité et à la sûreté au travail

4.1.3.3

403-3 403-9

Services de santé au travail

4.1.3.2

Préserver la santé des personnes

Accidents du travail

4.1.3.3 c) 4.1.3.3 c)

Mesurer et suivre les accidents du travail Mesurer et suivre les accidents du travail

403-10

Maladies professionnelles

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN