Document d'enregistrement universel 2023

4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Autres tables de concordance

4.4 AUTRES TABLES DE CONCORDANCE 4.4.1 GRI (Global Reporting Initiative)

Ce rapport a été préparé en conformité avec les normes GRI (Global Reporting Initiative), respectant les exigences fixées par le GRI 1 : Fondation. Le présent tableau signale les indications contenues dans le rapport qui s’avèrent ainsi en conformité avec les indicateurs de la GRI, selon les dernières mises à jour des standards au 31 décembre 2023.

Déclaration d’utilisation

La Compagnie Générale des Établissements Michelin a communiqué les informations citées dans cet index du contenu de la norme GRI pour la période de 1 er janvier 2022 au 31 décembre 2023

GRI 1 utilisée

GRI 1 : Fondation 2021

Norme(s) sectorielle(s) GRI applicable(s)

Les normes sectorielles de la GRI ne s’appliquent pas à Michelin

Une cellule grise indique un élément qui ne s’applique pas. Cela ne concerne que les colonnes « omission » et N° de réf. de la norme sectorielle GRI.

Exigence minimum de conformité à la GRI.

Élément d’information Description

Section Intitulé (ou motif d’omission)

4

NORMES UNIVERSELLES GRI 2 - INFORMATIONS GÉNÉRALES 1. L’ORGANISATION ET SES PRATIQUES DE REPORTING 2-1 Détails sur l’organisation 1

La commandite Michelin

Note 36

Liste des sociétés consolidées Renseignements sur la Société

6.1

2-2

Entités incluses dans le reporting de durabilité de l’organisation

4

Note méthodologique

Note 36

Liste des sociétés consolidées

2-3

Période, fréquence et point de contact du reporting

4

Note méthodologique

Sommaire Note AMF 4 e de couverture

2-4 2-5

Reformulations d’informations

4

Note méthodologique

Assurance externe

4.2.4

Rapport de l’un des Commissaires aux Comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur la déclaration consolidée de performance extra-financière

2. ACTIVITÉS ET TRAVAILLEURS 2-6

Activités, chaîne de valeur et autres relations d’affaires

1 1

Nos activités

Notre modèle d’affaires

4.1.4.2

Relayer nos engagements sociétaux par une politique d’Achats responsables Transparence : informations relatives aux plans de réduction des effectifs, aux actions de maintien des emplois, aux efforts de reclassement et aux mesures d’accompagnement en 2023 dans le groupe Michelin

4.1.2.3 c)

5.1.11

Changements significatifs de la situation financière ou commerciale

2-7

Employés

4.1.2.4

Accompagner le développement des employés

Reporting données ESG 2023 Informations incomplètes. Le système de management du personnel ne répertorie pas les intérimaires par genre et région. Informations indisponibles. Le système de management du personnel ne répertorie pas les travailleurs qui ne sont pas des employés.

2-8

Travailleurs qui ne sont pas des employés

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN