Document d'enregistrement universel 2023

4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Rapport de développement durable

Une politique Groupe sur les droits humains En 2022, une politique cadre sur les droits humains a été élaborée, déployée dans l'ensemble du Groupe et mise en ligne sur le site Internet du Groupe (1) . Cette politique énonce les principes de Michelin concernant neufs sujets :

Cette politique a été largement déployée en 2023 auprès des Directeurs de région et des responsables du service du personnel des régions, qui ont nommé des correspondants droits humains dans toutes les entités géographiques du Groupe. Des formations sous la forme de webinars d’une heure trente ont été dispensées à ces correspondants ainsi qu’aux correspondants Développement Durable & Impact et aux correspondants éthiques et aux Directeurs juridiques Régions partout dans le Groupe. Une session de deux heures en présentiel a été consacrée au sujet lors de la réunion annuelle des équipes de management des achats du Groupe. Enfin, les mandataires sociaux qui siègent dans les conseils d’administration de sociétés où Michelin a une part minoritaire ont également reçu cette formation en direct afin qu’ils puissent exercer une vigilance sur ce sujet dans ces conseils. Cette formation était introduite par une vidéo du Gérant du Groupe soulignant l’importance du sujet. Pour compléter ce dispositif d’acculturation et de prévention, un outil d’auto-évaluation des risques droits humains a été élaboré et déployé, tandis qu’un e-learning a été développé pour la première fois sur le sujet. Il a été mis à disposition de l'ensemble des salariés et est obligatoire pour les plus hauts cadres du Groupe.

● discrimination ; ● harcèlement ; ● santé sécurité ; ● rémunération décente et protection sociale ; ● liberté d’association ; ● vie privée et données personnelles ; ● travail des enfants ; ● travail forcé ; ● impact sur les communautés locales.

La politique détermine le périmètre d’application, la prise en compte des enjeux droits humains chez les fournisseurs, la démarche de vigilance à adopter dans chaque région du monde et les principes d’application. Cette politique chapeau renvoie pour la plupart des sujets à des politiques plus détaillées déjà existantes dans l’entreprise.

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(1) https://www.michelin.com/durable/entreprise/societe.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN