Document d'enregistrement universel 2023

RAPPORT DE GESTION 03

Schémas d’intéressement du Ǿ personnel

Options d’achat d’actions

Néant.

Options de souscription d’actions

Néant.

Options et mécanismes équivalents sur les Ǿ investissements des Ǿ sociétés Ǿ du Groupe

Comme dans un certain nombre de structures de capital investissement, les membres de l’équipe d’investissement du Groupe IDI peuvent co-investir dans les investissements réalisés par l’IDI. Ce système, qui vise à aligner les intérêts de l’équipe et ceux de l’IDI, a été autorisé et mis en place par le Conseil d’Administration de l’IDI, alors société anonyme, dans sa séance du 12 Ǿ juin 1985 Ǿ ; il a été adapté par le Conseil de Surveillance de l’IDI dans sa séance du 18 Ǿ octobre 2006, puis celles du 15 Ǿ novembre 2016 et Ǿ 21 Ǿ septembre 2021. Sur le plan économique, les caractéristiques de ces mécanismes de co-investissement sont les suivantes depuis le 21 Ǿ septembre 2021 Ǿ :

■ ils portent sur 12 Ǿ % de chaque investissement Ǿ ; ■ ils sont consentis moyennant le paiement par le bénéficiaire d’un prix représentant 12 Ǿ % du prix d’acquisition de l’IDI Ǿ ; ■ ils sont exerçables au prix d’acquisition des titres par l’IDI, prix qui doit être versé dans les 9 Ǿ années de l’investissement, faute de quoi, le co-investissement devient caduc Ǿ ; ■ ils ne peuvent être mis en œuvre que si le TRI net de l’IDI sur ledit investissement est supérieur ou égal à 8 Ǿ %.

Montant total des sommes provisionnées ou constatées par Ǿ ailleurs Ǿ par l’émetteur ou ses filiales aux fins du versement de Ǿ pensions, de retraites ou d’autres avantages La provision pour indemnités de départ en retraite est incluse dans la provision pour risques pour un montant de 605 Ǿ 456,40 Ǿ euros. Elle est calculée sur les bases suivantes Ǿ : ■ t urnover Ǿ : faible Ǿ ; ■ taux d’augmentation des salaires Ǿ : 5 Ǿ % Ǿ ; ■ taux d’actualisation Ǿ : 3,20 Ǿ % Ǿ ; ■ âge de départ à la retraite Ǿ : 70 Ǿ ans.

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