Document d'enregistrement universel 2022-23

PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

LES POLITIQUES, LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LES RÉSULTATS

6.3 Les politiques, les indicateurs de performance et les résultats

Politiques environnementales

6.3.1

De façon à rester sur un périmètre comparable d’un exercice sur l’autre, le domaine couvert par les résultats présentés ci-après comprend l’ensemble des entités juridiques et établissements constituant le Groupe S.B.M., à l’exception de l’hôtel Le Méridien Beach Plaza (S.H.L.), et des consommations d’eau et d’énergie des boutiques du secteur locatif commercial qui disposent de leurs propres abonnements électriques et fourniture d’eau. Les

appartements et bureaux à destination de la clientèle privée étant facturés au forfait, les consommations électriques et eau sont intégrées à celles du Groupe S.B.M. En ce qui concerne la production des déchets, le suivi du Groupe S.B.M. inclut les déchets produits par le secteur locatif qui utilise les locaux poubelles de la S.B.M.

6.3.1.1 LES ENGAGEMENTS PRIS PAR LE GROUPE S.B.M. La 4 e Charte de Développement Durable « Go Sustainable » du Groupe S.B.M.

Depuis 2008, en tant qu’acteur majeur de l’économie et du tourisme monégasque, le Groupe S.B.M. soutient l’action gouvernementale engagée dans le développement durable, en agissant en faveur d’un luxe plus responsable. Ainsi est née en 2007 la première charte environnementale S.B.M., « Go Sustainable », renouvelée depuis, tous les 4 ans et portée par la Direction du Groupe et ses employés, organisés en Green Teams. Avec Go Sustainable, des micros objectifs sont fixés et enrichis tous les quatre ou cinq ans depuis 2008, et ce, notamment, pour s’aligner sur les enjeux de décarbonation fixés par le Gouvernement Princier à horizon 2030 puis 2050, et faire de Monte-Carlo Société des Bains de Mer la marque du Grand Art de Vivre en Europe dans un environnement durable et responsable. Le 27 octobre 2022, le Président-Délégué de la S.B.M., a ainsi signé la quatrième Charte de Développement Durable du Groupe S.B.M., dénommée « Go Sustainable ». Elle s’inscrit dans la continuité des actions poursuivies jusqu’à présent par le Groupe S.B.M. afin de renforcer encore la promotion des bonnes pratiques mises en œuvre, dans un parfait alignement de ses engagements avec ceux propres de la Principauté de Monaco et résultant du Plan National pour la Transition Énergétique. Il s’agit notamment d’envisager la certification Green Globe de l’ensemble du Resort, d’accroître les formations relatives au développement durable, d’intensifier la communication vers la clientèle du Groupe S.B.M., d’impliquer davantage les fournisseurs sur leurs potentiels apports en valeur ajoutée auprès du Groupe S.B.M., de réduire et mieux valoriser nos déchets, de soutenir la préservation du patrimoine et de la biodiversité environnante, et enfin d’entrer dans des démarches permettant la décarbonation de certaines activités du Groupe S.B.M. La nouvelle Charte, qui couvre la période de 2022 à 2026, comprend 22 engagements concrets dans 4 domaines particuliers : ■ le Management des actions du Groupe S.B.M. sur le Développement Durable Cet engagement s’appuie sur l’ensemble des stratégies déployées par les Directions Métiers et support du Groupe S.B.M. à savoir : la Direction des Systèmes d’Information et du Digital en charge du développement du numérique responsable ; la Direction des Achats en charge de l’intensification des achats responsables du Groupe S.B.M. ainsi que la Direction des Ressources Humaines en charge du bien-être social.

Dans cette démarche, le Groupe S.B.M. souhaite sensibiliser et impliquer l’ensemble de ses salariés en assurant une formation continue des collaborateurs du Groupe S.B.M. sur les enjeux du développement durable ; ■ la Communication du Groupe S.B.M. à l’égard de la clientèle et des parties prenantes Cet engagement s’inscrit dans une volonté du Groupe S.B.M. de répondre le plus efficacement aux attentes fondamentales en matière environnementale, comprenant les objectifs ; zéro plastique – zéro déchet – zéro papier ainsi que la réduction optimale des émissions Carbone. Afin d’anticiper aux mieux ces attentes, le Groupe S.B.M. s’engage à communiquer à l’égard de sa clientèle ainsi que de ses parties prenantes de manière plus fréquente et plus transparente, dans un objectif de sensibilisation de la clientèle et plus largement de l’ensemble des partenaires et fournisseurs du Groupe S.B.M. ; ■ l’objectif de Décarbonation poursuivi par le Groupe S.B.M. Le Groupe S.B.M. s’engage à atteindre une baisse de 55 % de ses émissions de Gaz à Effet de Serre en 2030. La réalisation de cet engagement nécessite une baisse régulière d’environ - 4 à - 5 % chaque année, avec un objectif intermédiaire ambitieux d’une baisse de 45 % des émissions directes de GES en 2026. Les actions de décarbonation concernant les émissions directes et indirectes, les leviers identifiés portent sur les achats, la relation fournisseurs et l’origine et la nature des produits achetés, la mobilité électrique, l’économie circulaire (ré-emploi des matériels/matières et composants), la réduction des déchets à la source, le recours significatif aux énergies renouvelables, et la réduction de l’empreinte digitale du Groupe S.B.M. ; ■ la Valorisation et la préservation du Patrimoine naturel Cet engagement s’inscrit dans une volonté forte du Groupe S.B.M. de préserver ses ressources en eau potable, de supprimer tous les produits nocifs pour l’environnement, d’adopter une gestion efficace sur la fin de vie des produits employés, de mieux valoriser les déchets et leur éventuel réemploi dans des filières mutualisées. Dans la réalisation de cet objectif, le Groupe S.B.M. s’engage également à soutenir toute action et projet de proximité en faveur de la biodiversité (miel, potagers, refuges LPO, etc.).

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022/2023

SOCIÉTÉ ANONYME DES BAINS DE MER ET DU CERCLE DES ÉTRANGERS À MONACO