Document d'enregistrement universel 2021
3 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
Organisation et fonctionnement de la gouvernance
JEAN-LUC PLACET
Nombre d’actions personnellement détenues dans la Société : 100
Administrateur indépendant
Date de première nomination : 19/06/2012 Date d’échéance du mandat : Assemblée générale appelée à statuer sur les comptes clos le 31/12/2021 Mandat en renouvellement pour 2 ans
Président du Comité des rémunérations p Membre du Comité des nominations, de gouvernance, p d’éthique et de la responsabilité d’entreprise
Adresse professionnelle : PwC – 63, rue de Villiers 92208 Neuilly-sur-Seine – France
Nationalité : Française
Âge : 69 ans
Mandats Hors Groupe Hors France Société cotée
Principale fonction exercée et mandats en cours
Associé PwC p
✔
Président d’IDRH SA p
✔
Autres mandats et fonctions exercés au cours des cinq dernières années Membre du Conseil économique social et environnemental p Président de la Fédération Syntec p Membre du Comité statutaire du Medef p Président de l’EPIDE p
Biographie Jean-Luc Placet a exercé une grande partie de sa carrière dans le conseil en management, en organisation et en Ressources Humaines pour de grandes organisations. Diplômé de l’ESSEC, Il a débuté sa carrière à la Direction Marketing de Saint-Gobain puis à la Direction marketing du journal L’Expansion. Ayant rejoint la société de conseil IDRH en 1981, il en prend la Direction en 1992. Dès lors, il mène en parallèle le déploiement d’IDRH et une forte implication dans des organisations syndicales patronales (MEDEF, Syntec Informatique) ainsi qu’au Conseil économique social et environnemental (CESE). IDRH a rejoint PwC en 2016 et Jean-Luc Placet en a conservé la Présidence. Il est également associé PwC. Dans ses fonctions de Président-Directeur général d’IDRH, Jean-Luc Placet a accompagné de nombreux ministères et groupes français internationaux. Il a défendu auprès d’eux l’art de la transformation des organisations par les hommes qui y travaillent. Plaçant l’implication des collaborateurs au cœur du Projet d’Entreprise, Jean-Luc Placet contribue à nourrir la réflexion stratégique de Sopra Steria Group sur ce point. Les questions de rémunération et de gouvernance constituent aussi un sujet central de son parcours. Ses fonctions électives dans différentes instances du Syntec, y compris la Présidence de la Fédération Syntec (2011- 2014) et celle de la fédération européenne Feaco (2007-2012), lui confèrent une ample vision des enjeux sociétaux de la transformation des entreprises, à une échelle internationale. Il a également contribué aux travaux du CESE sur les questions de dialogue social et de nouvelles formes de management. En tant que membre du Comité Exécutif puis du Comité statutaire du Medef, Jean-Luc Placet a également nourri son expertise en matière de gouvernance et de fonctionnement des instances dirigeantes d’organisations. Il déploie toute la mesure de cette compétence dans ses fonctions de Président du Comité des rémunérations du groupe Sopra Steria.
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SOPRA STERIA DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021
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