Danone // Document d'enregistrement universel 2020
Gouvernement d’entreprise 6.1 Organes de gouvernance
Situation de chaque Administrateur au regard des critères d’indépendance du Code AFEP-MEDEF (Annexe 3)
Nom
Salarié / mandataire
social au cours des 5
années précédentes
Mandats croisés
Relations dʼaffaires significatives
Lien familial
Commissaire aux comptes
Durée de mandat
supérieure à 12 ans
Dirigeant mandataire social non-exécutif
avec une rémunération variable
Actionnaire important
Emmanuel FABER
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Franck RIBOUD
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Guido BARILLA
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Frédéric BOUTEBBA
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Cécile CABANIS
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Clara GAYMARD
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Michel LANDEL
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Gaëlle OLIVIER
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Benoît POTIER
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Gilles SCHNEPP
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Isabelle SEILLIER
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Jean-Michel SEVERINO
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Virginia A. STALLINGS
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Bettina THEISSIG
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Serpil TIMURAY
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Lionel ZINSOU-DERLIN
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• Lorsque le critère d’indépendance est satisfait. Lorsqu’il n’est pas satisfait.
Évolution de la composition du Conseil d’Administration et des Comités Changements intervenus dans la composition du Conseil d’Administration en 2020 Situation arrêtée le 31 décembre 2020 Renouvellements (a) Départ
Cooptation
Gaëlle OLIVIER
Gregg L. ENGLES
Gilles SCHNEPP (b)
Conseil d’Administration
Isabelle SEILLIER Jean-Michel SEVERINO Lionel ZINDOU-DERLIN (a) Ces renouvellements ont pris effet le 26 juin 2020, à la suite de l’approbation de l’Assemblée Générale tenue ce jour. (b) Monsieur Gilles SCHNEPP a été coopté en qualité d’Administrateur par le Conseil d’Administration en décembre 2020, avec effet immédiat, en remplacement de Monsieur Gregg L. ENGLES.
Au regard de la politique du Conseil de gestion de potentiels conflits d’intérêts, Monsieur Gregg L. ENGLES a démissionné de ses fonctions d’Administrateur compte tenu de son engagement au sein d’un fonds d’investissement qui a pour projet d’acquérir une société concurrente de Danone aux États-Unis sur l’un de ses segments d’activité. Propositions pour l’Assemblée Générale du 29 avril 2021 Les équipes de Danone conduisent un dialogue régulier avec les investisseurs, notamment dans le cadre de la préparation de l’Assemblée Générale, du suivi des votes des résolutions, et des discussions qui sont organisées notamment avec les principaux actionnaires pour recueillir leur avis sur les résolutions qui seront présentées à l’Assemblée.
Il est rappelé que les mandats des deux Administrateurs représen- tant les salariés ont été en renouvelés en 2020 par les instances représentatives du personnel, conformément aux dispositions légales et statutaires.
Conformément à la politique de sélection des Administrateurs présentée ci-avant, Danone a fait appel à un cabinet de recrute- ment de renommée internationale pour sélectionner des profils conformes aux critères fixés par le Conseil. Par ailleurs, le Comité Gouvernance avait recommandé la sélection d’un administrateur indépendant avec un profil de dirigeant de groupe du CAC 40 à dimension internationale.
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DANONE DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020
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