Danone // Document d'enregistrement universel 2020

Responsabilité sociale, sociétale et environnementale 5.5 Promouvoir une croissance durable et inclusive avec les fournisseurs

Répartition des non-conformités critiques identifiées Analyse portant uniquement sur les non-conformités critiques des audits SMETA (ou méthodologie proche) réalisés respectivement en 2019 et en 2020 sur des fournisseurs de Danone.

2019

2020

Nombre total de non-conformités critiques identifiées

277

126

Pourcentage de non-conformités critiques relatives : • au travail forcé

1 %

1,6 %

• au travail des enfants

1 %

0 %

• à la santé et la sécurité

51 %

49,2 %

• à la discrimination

0 %

0 %

• à la liberté d’association et au droit à la négociation collective

2 %

2,4 %

• au temps de travail et à la rémunération

27 %

33,3 %

• à l’environnement

8 %

4,8 %

• à l’éthique des affaires

5 %

4 %

• autres

5 %

4,8 %

Les non-conformités critiques identifiées et reportées ci-dessus sont résolues ou en cours de remédiation avec les fournisseurs. Les deux non-conformités liées au travail forcé ont été résolues. L’une était liée à des heures supplémentaires obligatoires dans un site de production aux États-Unis : les mesures correctives

ont notamment inclus la mise en place d’un nouveau système de pointage et la formation des superviseurs pour mieux gérer les horaires de travail. La seconde était liée à l’absence de politique de remboursement des frais de formation de salariés en Indonésie : les mesures correctives comprenaient la révision des termes du contrat.

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