DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021

RAPPORT DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE 2021 Orientations et organisation de la politique RSE

Contribution aux Objectifs de développement durable (ODD) 7.1.4 Adoptés en 2015 par les 193 États membres de l’ONU lors du Sommet sur le développement durable à New York, les ODD sont devenus la référence pour mesurer les progrès accomplis tant par les gouvernements que les entreprises privées, dont les institutions financières. Consciente de son rôle dans l’atteinte de ces objectifs, Natixis a identifié 13 ODD sur lesquels sa contribution est déjà significative et devrait se développer dans les années à venir, dans ses métiers ou dans son propre fonctionnement et ses programmes de solidarité.

Le tableau ci-après en donne quelques illustrations.

DANS NOTRE FONCTIONNEMENT ET NOS PROGRAMMES DE SOLIDARITÉ

DANS NOS MÉTIERS

Mesures salariales spécifiques visant les plus bas salaires

Partenaire de la Chaire de recherche EDHECinfra sur l’analyse des risques ESG des investissements en infrastructures Exclusion des financements et investissements dans l’industrie du tabac N° 1 en gestion d’actifs solidaires pour la création d’emplois ou l’accès au logement pour les personnes en difficultés

Nombreux programmes de formation pour soutenir l’employabilité des collaborateurs Coaching de jeunes en service civique avec les tremplins Unis-Cité Suivi de la santé et couverture médicale des collaborateurs, nombreuses initiatives en faveur de la qualité de vie au travail Programmes pour assurer l’égalité Homme-Femme au sein de l’entreprise et objectifs stratégiques liés à la part des femmes dans les cercles de leadership Soutien de l’association ONU femmes pour développer l’indépendance économique des femmes Mobilisation auprès d’associations pour le soutien des personnes les plus démunies

Création du « 30% Club Investor Group » (Ostrum, Mirova) visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein des instances dirigeantes du SBF120

Préservation de la ressource en eau avec le produit « Ambition durable » combinant obligation verte et indice « Eau & Océan » et la stratégie « Eau » de Thematics en gestion d’actifs

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Partenariat avec l’ONG Action contre la faim pour la construction de puits dans des communautés rurales au Libéria

Contrat d’approvisionnement des bâtiments en France 100 % électricité « verte » Partenariat avec l’ONG Electriciens Sans Frontières, pour l’installation de panneaux solaires dans des centres de santé

Acteur majeur dans le financement des énergies renouvelables en France et dans le monde

Social bonds les plus importants jamais émis (pour Unédic et Cades) en réponse à la crise de la COVID-19

5 000 personnes travaillant à l’international, la majorité employée localement

Label « Relance » pour le fonds « Insertion Emploi Dynamique » géré par Mirova

Maintien des emplois sans recours au chômage partiel pendant la crise sanitaire COVID-19

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