DERICHEBOURG - Document d'enregistrement universel 2019-2020

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Rapport RSE (faisant office de déclaration de performance extra-financière) Incarner un rôle d’employeur engagé

Incarner un rôle d’employeur engagé 1.4

Des risquesmaîtrisés: p renforcernos outils d’identificationet d’analysedes risques, ● mettre en œuvre les moyens de prévention et les équipements ● adaptés. En France, près de 43 % des sites du Groupe sont certifiés OHSAS 18001/ISO 45001 (1) . Des relais sécurité sont chargés de déployer les programmes de prévention des risques sur chacune des filiales. La culturesanté/sécuritéde l’entreprisese déclinepar des « causeries », flashs et réunions sécurité sur l’ensemble des filiales permettant ainsi d’impliquer tout le personnel. L’engagementde la direction générale du Groupe à son plus haut niveau est rappelé lors de tous les comités de direction et permet de partager les différentes expériences en matièrede santé et sécurité. Depuis juin 2019, cinq modules de e-learning ont été créés et sont utilisés pour la prévention des accidents du travail, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), la prévention des chutes, la bienveillance,le comportementface à une situationdangereuse.Cette formation a été suivie par 1 062 personnes pendant l’exercice 2019/2020. Un outil digital d’alerte en cas d’accidents ou d’incidents est opérationnel sur l’activité Recyclage en France et en Belgique. Ce même dispositif est en cours de déploiementsur l’activité Collecte ainsi qu’en Allemagne,en Italie et en Espagne (avec pour objectif une mise en service au plus tard en 2022). Il permet de garantir l’information et la prise en compte immédiate de l’incident aux plus hauts niveaux de l’entreprise et favorise la réalisation du retour d’expérience. L’outil MIQSE (Management Intégré Qualité – Sécurité – Environnement)a été mis en test en juillet 2020 au sein de la filiale Derichebourg Propreté du pôle Multiservices afin d’alerter les personnes concernées en cas d’accident, d’analyser les causes des accidents pour mettre en place des actions de correction et d’améliorationde la prévention. Cet outil sera déployé sur les autres filiales du Multiserviceset a pour vocationde couvrir d’autresdomaines de la QSE (plan de prévention,documentunique,etc.).

Déployer une politique de prévention 1.4.1 des risques pour garantir la sécuritéet préserver lasanté des collaborateurs Au-delà de l’obligation et du devoir moral de garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurset partenaires, le groupe Derichebourg s‘engage à bâtir un environnementde travail sain et sûr pour tendre vers le « Zéro accident». Cet engagements’affirmepar le respectde la réglementationmais aussi par la définitiond’objectifsambitieux,repris dans une politique commune signée par la direction générale. Les objectifs communiqués à l’ensemble des filiales du Groupe sont les suivants: éradiquerles accidentsgraveset mortels; p réduire le taux de fréquence (TF) de 20 % à horizon 2022 par p rapportà 2018 ; mettre en place des systèmesde managementcertifiés ISO 45001 (1) p sur l’ensembledes sites à horizon2022 ; prévenirles maladiesprofessionnelles; p maîtriserle risque d’incendiesur les sites d’exploitation; p maîtriser les risques liés à l’externalisationdes activités et les risques p d’interférenceliés à la co-activité. Ces objectifs pourront être atteints par la mise en place de moyens conséquents: la capitalisationdes retours d’expériencepar la communicationet la p digitalisationdes remontéesd’informationsur les accidentsdu travail et incidents,pour agir au plus vite et fiabiliserles données; l’adhésion des acteurs pour insuffler une culture de la sécurité p partagéepar tous : constituer un maillage national et international de référents ● sécurité, former dès l’accueil au poste de travail et ce, tout au long du ● parcoursprofessionnel, animer la sécurité par la mise en place d’outils de ● communication; les exigencesdu Groupeappliquéesaux partenaires: p prévenirles risqueset mesurerl’accidentologiedes intérimaires, ● former les équipesà l’élaborationdes plans de prévention, ● privilégierles partenairesqui partagentnos valeursen matièrede ● santé et sécuritéau travail ;

nombre d’heures de formation à la sécurité 78 500

La norme ISO 45001 a été publiée en avril 2018. Elle se substitue progressivement à la normeOHSAS 18001. (1)

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