Compagnies des Alpes // Document d'enregistrement universel 2019

4 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Enjeux sociaux

4.2.5 DONNÉES SOCIALES CONSOLIDÉES - PÉRIMÈTRE GROUPE

30/09/2019

Périmètre Groupe Effectif Effectif total (1) Effectif par âge ≤ 20 ans

30/09/2018

5 538

5 586

767

858

21 à 25 ans 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 41 à 45 ans 46 à 50 ans 51 à 55 ans 56 à 60 ans

1 134

1 168

781 553 438 462 499 460 328

767 512 448 463 501 429 338 102

≥ 61 ans

116

Effectif par ancienneté < 1 an

2 024 1 316 1 119

2 261 1 205 1 033

1 à 3 ans 4 à 9 ans

10 à 14 ans 15 à 19 ans

247 234 598

251 254 582

≥ 20 ans

Effectif moyen (2)

5 129 4 352 42 % 58 % 2 129 3 000

4 951 4 185 42 % 58 % 2 062 2 889

Effectif moyen France (2) Pourcentage de femmes Pourcentage d’hommes

Nombre de collaborateurs Permanents (tous CDI) Nombre de collaborateurs Non-permanents Entrées (3) Nombre d’embauches par contrat à durée indéterminée Nombre d’embauches par contrat à durée déterminée

421

395

13 966

13 324

Sorties (4) Nombre de licenciements

247 210 401

185 204 350

Nombre de ruptures conventionnelles

Nombre de démissions

Nombre de fins de contrat

13 077

12 735

Nombre de départs à la retraite

40 28

45 36

Nombre de sorties pour autres motifs

Heures travaillées et supplémentaires Nombre d’heures travaillées (en milliers d’heures) Nombre d’heures supplémentaires (en milliers d’heures) Absentéisme Taux d’absentéisme (toutes absences confondues)

8 789

8 479

180

165

4,26 % 55 057 27 138

4,21 % 52 734 26 392

Nombre de jours d’absence ouvrés

dont maladie

dont accidents de travail, de trajet ou maladie professionnelle

8 734

9 107

dont autres motifs

19 185

17 234

87

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