Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2021

TABLEAU DE CONCORDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

TABLEAU DE CONCORDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Le présent Document d'enregistrement universel comprend les informations requises par les articles L. 22-10-36 et R. 225-105 du Code de commerce. Le tableau de concordance suivant renvoie aux sections du Document d'enregistrement universel correspondant à la déclaration de performance extra-financière.

Déclaration de performance extra-financière

Document d'enregistrement universel Chapitre(s)/Section(s) Page(s)

I

Éléments constitutifs de la déclaration de performance extra-financière

1.

Modèle d’affaires

Cahier introductif

2-17

2. 3.

Principaux risques extra-financiers

4/4.1

92-93 92-93

Politiques et procédures de diligence raisonnables

4/4.1 ; Tableaux synthétiques de concordance des chapitres 4/4.2 ; 4.3 ; 4.4 4/4.2 4/4.3.2 ; 4.3.3 ;

94-104 ; 105 ; 122

4.

Résultats et indicateurs clés de performance

94-104 107-113 ; 117-119 122-129

4.3.4 4/4.4

II

Informations requises part l’article L. 22-10-36 du Code de commerce

1.

Conséquences sociales de l’activité

4/4.2 4/4.3

94-104 105-121

2. 3. 4. 5.

Conséquences environnementales de l’activité

Respect des droits de l’Homme Lutte contre la corruption Lutte contre l’évasion fiscale

4/4.4.3.3 4/4.4.3.2 4/4.4.3.5 4/4.3.2.3 ; 4/4.3.2.4 ; 4/4.4.1.5

128 128 129

6. Conséquences sur le changement climatique de l’activité de la société et de l’usage des biens et services qu’elle produit

111-112 112-113 124-126

7.

Engagements sociétaux en faveur du développement durable

Cahier introductif Tableaux synthétiques de concordance des chapitres 4/4.2 ; 4.3 ; 4.4

2-17

94-104 ; 105 ; 122 119-120 119-120

8. 9.

Économie circulaire

4/4.3.5 4/4.3.5

Lutte contre le gaspillage alimentaire Lutte contre la précarité alimentaire

10. 11.

N/A (cf. 4.4 Intro)

N/A

Respect du bien-être animal

4/4.3.3.1 4/4.3.3.1

114-115 114-115

12. Engagements sociétaux en faveur d’une alimentation responsable, équitable et durable 13. Accords collectifs conclus dans l’entreprise et impacts de ces derniers sur la performance économique de l’entreprise ainsi que sur les conditions de travail des salariés

4/4.2.5

95-99

14. 15.

Lutte contre les discriminations et promotion de la diversité Mesures prises en faveur des personnes handicapées

4/4.2.3.1.4

97

4/4.2.3.1.4 ; 4/4.2.5 97 ; 102-104

238

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