Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2020

TABLEAU DE CONCORDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

TABLEAU DE CONCORDANCE DE LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Le présent Document d'enregistrement universel comprend les informations requises par les articles L. 22-10-36 et R. 225-105 du Code de commerce. Le tableau de concordance suivant renvoie aux sections du Document d'enregistrement universel correspondant à la déclaration de performance extra-financière.

Déclaration de performance extra-financière

Document d'enregistrement universel Chapitre(s)/Section(s) Page(s)

I

Éléments constitutifs de la déclaration de performance extra-financière

1.

Modèle d’affaires

Cahier introductif

2-17

2. 3.

Principaux risques extra-financiers

4/4.1

86-87 86-87

Politiques et procédures de diligence raisonnables

4/4.1 ; Tableaux synthétiques de concordance des chapitres 4/4.2 ; 4.3 ; 4.4 4/4.2 4/4.3.2 ; 4.3.3 ;

88 ; 97 ; 115

4.

Résultats et indicateurs clés de performance

88-98 101 ; 107 ;

4.3.4 4/4.4

110-112 115-121

II

Informations requises part l’article L. 22-10-36 du Code de commerce

1.

Conséquences sociales de l’activité

4/4.2 4/4.3

88-98 98-114 120-121

2. 3. 4. 5.

Conséquences environnementales de l’activité

Respect des droits de l’Homme Lutte contre la corruption Lutte contre l’évasion fiscale

4/4.4.3.3 4/4.4.3.2 4/4.4.3.5 4/4.3.2.3 ; 4/4.3.2.4 ; 4/4.4.1.5

120 121

6. Conséquences sur le changement climatique de l’activité de la société et de l’usage des biens et services qu’elle produit

104-105 105-106 117-118

7.

Engagements sociétaux en faveur du développement durable

Cahier introductif Tableaux synthétiques de concordance des chapitres 4/4.2 ; 4.3 ; 4.4

2-17

88 ; 99 ; 115 112-113 112-113 103-104 107-108 112-113 N/A

8. 9.

Économie circulaire

4/4.3.5 4/4.3.5

Lutte contre le gaspillage alimentaire Lutte contre la précarité alimentaire

10. 11.

N/A (cf. 4.4 Intro)

Respect du bien-être animal

4/4.3.3.1 4/4.3.3.1

12. Engagements sociétaux en faveur d’une alimentation responsable, équitable et durable 13. Accords collectifs conclus dans l’entreprise et à leurs impacts sur la performance économique de l’entreprise ainsi que sur les conditions de travail des salariés

4/4.3.5

14. 15.

Lutte contre les discriminations et promotion de la diversité Mesures prises en faveur des personnes handicapées

4/4.2.3.1.4

91

4/4.2.3.1.4 ; 4/4.2.5 91 ; 96-98

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