BPCE - Document de référence 2018

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Une stratégie RSE permettant d’intégrer le développement durable dans nos métiers et processus décisionnels

ENGAGEMENT ÉCONOMIQUE

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ÊTRE AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DU TERRITOIRE

FINANCER UNE ÉCONOMIE PLUS RESPONSABLE

DÉVELOPPER LES ACHATS RESPONSABLES

Pour BPCE le développement économique du territoire passe par différentes actions en appui à l’insertion sociale et professionnelle, notamment le soutien à l’entrepreneuriat, permettant de toucher fortement l’ODD 1 et de participer aux ODD 2, 8 et 9.

Le financement d’une économie plus responsable permet de se positionner sur plusieurs champs d’action par des financements et investissements dans différents secteurs et permet ainsi de contribuer aux ODD 2, 4, 7, 8, 11, 12, 13, 14 et 16 .

Les achats responsables touchent en particulier l’ODD 12. Pour BPCE, cet objectif se traduit par la mise en place d’une politique d’achat responsable via la démarche d’achats responsables AgiR mise en place dès 2012 au sein des processus d’achat, du plan de performance achat et dans la relation fournisseur.

ENGAGEMENT SOCIÉTAL

ÊTRE UN MÉCÈNE ACTIF

FAVORISER L’ACCÈS AUX SERVICES DE BPCE

DIALOGUER AVEC NOS PARTIES PRENANTES

La démarche de mécénat permet de contribuer aux ODD 1, 2, 3, 8, 10 et 17 aux travers de partenariats avec des structures diverses.

Les actions de BPCE pour favoriser l’accès aux services bancaires en étant au plus près des besoins du client permettent de contribuer aux ODD 1, 8, 10 et 11.

Le dialogue avec les parties prenantes a permis des actions de promotion de la lutte contre les changements climatiques contribuant à l’ODD 13 et une politique de partenariats répondant à l’ODD 17.

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT VIA NOS MÉTIERS

RÉDUIRE NOS IMPACTS DIRECTS

La réduction des impacts directs par des mesures d’économie d’énergie et de ressources permet de contribuer aux ODD 7, 8, 9, 12 et 15.

Les mesures prises pour inclure la préservation de l’environnement dans les métiers du groupe permettent la contribution aux ODD 8, 12 et 13.

ENGAGEMENT SOCIAL

FAVORISER L’EMPLOYABILITÉ

ÊTRE UN GROUPE DIVERSIFIÉ

FAVORISER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Les programmes de formation (ODD 4) permettent de contribuer à la pérennité de l’emploi et une plus grande efficacité au travail, ce qui correspond à l’ODD 8.

Les démarches du groupe pour l’égalité des sexes et l’insertion des handicapés notamment permettent de contribuer aux ODD 5, 8 et 10 qui promeuvent l’égalité.

Les mesures et les accords mis en place pour améliorer les conditions de vie au travail permettent de contribuer aux ODD 4, 8 et 16.

Seize des dix-sept ODD sont impactés positivement par l’action du groupe au travers de son management interne, de ses actions de mécénat, et surtout de ses activités de financement (social, associatif, énergies renouvelables, agriculture, éducation, santé, microfinance…).

Afin de favoriser, la connaissance et la promotion de ces ODD, des actions de promotion et de sensibilisation ont été menées en interne (indication des ODD sur des supports de communication, référence aux ODD lors de la semaine européenne du développement durable, vidéo pédagogique de Natixis (1) .

https ://www.natixis.com/natixis/jcms/rpaz5_67386/fr/semaine-europeenne-du-developpement-durable-natixis-au-rendez-vous-de-l-edition-2018 (1)

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