BPCE - Document d'enregistrement universel 2019

ÊTRE UN GROUPE RESPONSABLE DANS SES PRATIQUES INTERNES ET EXTERNES DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

conception et mise en œuvre d’un parcours renforcé de – sensibilisation à la protection de données à caractère personnel à l’attention des chefs de projet et des responsables d’offre ; dans le cadre de la lutte contre la cybercriminalité : • mise en place de nouveaux services adaptés à l’évolution – des menaces proposés à l’ensemble des établissements du groupe tels qu’une plateforme de management des IOC (indicateurs de compromission) et d’une solution d’analyse proactive de logiciels malveillants ( malware ) web et mobiles,

présence accrue du CERT ( Computer Emergency Response – Team ) Groupe BPCE à la communauté InterCERT-FR animée par l’ANSSI et à la communauté européenne TF-CSIRT, constitution d’un Security Operation Center (SOC) groupe, – tour de contrôle pour surveiller et détecter, intégrant un niveau 1, fonctionnant en 24x7. Élargissement en 2019 de la communauté VIGIE, dispositif collectif de vigilance du groupe, aux Banques Populaires et Caisses d’Epargne pour améliorer les échanges et la veille concernant les SI privatifs de ces établissements.

Réduire l’empreinte carbone du Groupe BPCE 2.4.2

La réduction de l’empreinte environnementale du groupe dans son fonctionnement propre constitue l’un des piliers de sa stratégie RSE 2018-2020 : le groupe s’est ainsi fixé comme objectif de diminuer ses émissions carbone de 10 % par rapport fin 2017. Cette volonté se traduit par un dispositif de reporting environnemental groupe et de nombreuses campagnes de sensibilisation aux bonnes pratiques. Le catalogue de formations du groupe propose des sessions spécifiques à la RSE. Ces formations sont ouvertes à tous les collaborateurs du groupe : sensibilisation aux enjeux RSE, énergétiques et climatiques : • une session sur les fondamentaux de la RSE a été dispensée à des salariés du groupe ; formation au reporting RSE : une session a eu lieu, visant à • sensibiliser les collaborateurs concernés à l’organisation de la collecte des indicateurs et à l’utilisation des outils informatiques permettant la saisie et la restitution du reporting ;

formation à l’outil de calcul des émissions de gaz à effet de • serre du groupe. Deux sessions de formation ont été organisées auprès de l’ensemble des collaborateurs amenés à utiliser cet outil, ainsi que d’un panel de correspondants issus des moyens généraux. Ces formations ont été complétées d’un kit de prise en main ; rédaction, en 2019, de 3 fiches pratiques concernant les • postes les plus émetteurs à savoir achats, mobilité et immobilisations ; conduite de groupes de travail dédiés : • aux achats responsables ce qui a permis de travailler – notamment sur les facteurs d’émission en liaison avec le degré de maturité RSE de nos fournisseurs, au Green IT afin de répertorier les bonnes pratiques du – groupe, à la mobilité afin de connaître l’état des lieux des plans de – mobilité (PDM), valoriser les actions liées au PDM dans le bilan carbone (km évités par exemple) de faire des suggestions pour la semaine de la mobilité.

LE GROUPE BPCE, PARTENAIRE PRÉCURSEUR DE LA NET ZERO INITIATIVE, POSE LA PREMIÈRE PIERRE D’UN RÉFÉRENTIEL COMMUN DE LA NEUTRALITÉ CARBONE POUR LES ENTREPRISES Le groupe a rejoint en 2018 l’intiative Net Zéro, aux côtés de huit entreprises françaises, ayant pour mission l’élaboration d’une méthode visant à accompagner les entreprises qui souhaitent atteindre une neutralité carbone exigeante, crédible, et harmonisée. Explicitement mentionnée dans l’Accord de Paris sur le climat comme objectif à atteindre d’ici la fin du siècle, la neutralité carbone correspond à un équilibre entre les émissions de gaz à effet de serre et les absorptions par les puits de carbone. La première mission de ce collectif 100 % Accord de Paris a consisté en l’élaboration d’une méthode de place à destination des organisations qui souhaitent atteindre l’objectif zéro émission nette.

CHANGEMENT CLIMATIQUE L’objectif du groupe est de réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 10 % par rapport 2017, d’ici 2020 le conduirait à passer de 602 629 teqCO 2 (1) à 542 366 teqCO 2 tonnes équivalentes de CO 2 en 2020. Afin de suivre la bonne réalisation des démarches engagées avec des objectifs précis, la direction RSE & Développement durable groupe dispose depuis 2013 d’un outil dédié à l’établissement du bilan de ses émissions de gaz à effet de serre (GES) selon une méthodologie compatible avec celle de l’ADEME, de la norme ISO 14064 et du GHG Protocol ( Greenhouse Gas Protocol ). Après sept années de collecte de données carbone sur un référentiel stable et commun à l’ensemble des entreprises du groupe, la méthodologie permet de fournir :

une estimation des émissions de gaz à effet de serre par • entreprise ; une cartographie de ces émissions : • par poste : énergie, achats de biens et services, – déplacement de personnes, immobilisations et autres, par scope : les émissions indirectes induites par les produits – et services bancaires sont en revanche exclues du périmètre de cette analyse mais font l’objet de travaux ( cf. chapitre 2.3.1 «Prendre en compte les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance, les besoins et aspirations de nos clients pour écrire notre stratégie»). Aujourd’hui, les entités réalisant un bilan carbone couvrent 94 % des effectifs CDI du groupe. Chaque année, le groupe dispose dans son ensemble et pour chacune de ses entités d’indicateurs de référence stables qui sont utilisés pour l’établissement de plans locaux de réduction des émissions de GES et l’impulsion d’actions nationales.

(1) Cf. note méthodologique – optimisation du nombre d’indicateurs

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DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 | GROUPE BPCE

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