BPCE - Document d'enregistrement universel 2019

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COMPOSITION DES ORGANES DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

MEMBRES Composition du directoire au 31 décembre 2019 Laurent Mignon, président du directoire

Christine Fabresse, membre du directoire en charge du pôle Banque de proximité et Assurance Catherine Halberstadt, membre du directoire en charge des Ressources humaines groupe Nicolas Namias, membre du directoire, en charge du pôle Finance et Stratégie groupe François Riahi, membre du directoire, directeur général de Natixis

Comité de direction générale – Organe de direction BPCE 3.3.4

COMPOSITION DU COMITÉ DE DIRECTION GÉNÉRALE (AU 31 DÉCEMBRE 2019) Laurent Mignon, président du directoire Christine Fabresse, membre du directoire en charge du pôle Banque de proximité et Assurance ; Catherine Halberstadt, membre du directoire en charge des Ressources humaines groupe ; Nicolas Namias, membre du directoire en charge du pôle Finance et Stratégie groupe ; François Riahi, membre du directoire, directeur général de Natixis ; Laurent Benatar, directeur général adjoint en charge des Systèmes d’information et de l’Excellence opérationnelle ; Jacques Beyssade, secrétaire général du Groupe BPCE en charge du Juridique, de la Gouvernance, de la Conformité, du Contrôle permanent et des Relations de Place ; Géraud Brac de La Perrière, directeur général adjoint en charge des Risques groupe ; Jean-Yves Forel, directeur général (1) en charge du Développement de la Banque de proximité en Europe et Partenariat Paris 2024 ;

Dominique Garnier, directeur général (1) en charge du pôle Solutions et Expertises financières ; Yves Tyrode, directeur général (1) en charge du Digital. Par ailleurs, Stéphanie Paix, rattachée directement à Laurent Mignon, est directrice générale adjointe en charge de l’Inspection générale groupe. MIXITÉ Au 31 décembre 2019, le directoire comprend deux femmes sur un total de cinq membres, soit une proportion de 40 %, équivalente au minimum légal requis par le Code de commerce pour les membres du conseil de surveillance. En accord avec les dispositions du Code AFEP-MEDEF révisé en janvier 2020, le conseil de surveillance a établi une politique de diversité, comprenant des objectifs de mixité, applicable aux instances dirigeantes. Au 1 er janvier 2020, le pourcentage de mixité dans les 10 % de postes à plus forte responsabilité est de 32,17 %, soit 74 femmes sur 230 personnes.

(1) Le titre de directeur général ne s’entend pas au sens de l’article L. 225-66 du Code de commerce.

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