BPCE // DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021

RESPECTER NOS ENGAGEMENTS EN MATIÈRE D’ÉTHIQUE DES AFFAIRES DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

THÈMES COUVERTS PAR L’ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS RÉALISÉE DANS LE CADRE DE LA DPEF SOUS LE VOCABLE « DIVERSITÉ DES SALARIÉS », « EMPLOYABILITÉ ET TRANSFORMATION DES MÉTIERS » ET « CONDITIONS DE TRAVAIL ».

Thèmes d’attention

Mesures d’atténuation

Indicateurs de suivi

Prévenir la discrimination et promouvoir l’égalité des chances homme/femme

Cf. chapitre 2.4.5, partie « Promouvoir l’égalité professionnelle femmes/hommes et la diversité »

Part des femmes parmi les cadres : 42,9 % (en 2018), 43,7 % (en 2019) et 44,5 % en 2020, 45 % en 2021 < Objectif : 45 % Part des femmes parmi les cadres dirigeants : 26,1 % (en 2018) 26,4 % (en 2019) et 27,9 % en 2020, 29,1 % en 2021 < Objectif : 30 %

Promouvoir l’égalité des chances

Cf. chapitre 2.4.6, partie « Soutenir l’égalité des chances et l’emploi des jeunes »

Pas d’indicateurs spécifiques à ce jour

Prévenir les discriminations de personnes handicapées Cf. chapitre 2.4.5, partie « Se mobiliser en faveur des salariés en situation de handicap »

Taux d’emploi des personnes en situation de handicap de 6 % pour 2020. Le taux 2021 sera connu en juin 2022 au moment de la déclaration via la déclaration sociale nominative (DSN).

Promotion du dialogue social et liberté d’association

Cf. chapitre 2.4.3, partie « Piloter une entreprise socialement responsable » Cf. chapitre 2.4.4, partie « S’engager pour la qualité de vie au travail » Cf. chapitre 2.4.4, partie « S’engager pour la qualité de vie au travail »

Nombre de comités de groupe en 2021 : 4 Nombre de comités stratégiques en 2021 : 3 Pas d’indicateurs spécifiques à ce jour

Non-respect des conditions de travail légales

Risque sanitaire et atteinte à la sécurité des travailleurs

Nombre d’arrêts pour accident travail/trajet 1 144 en 2019, 710 en 2020, 781 en 2021

En tant qu’entreprise responsable, le Groupe BPCE veille, au collaborateurs. À cela s’ajoute une démarche de conformité respect de l’éthique des affaires dans ses métiers en assurant la responsable relevant de la sécurité financière et de la promotion d’une culture déontologique via le Code de conduite déontologie au travers de la lutte contre le blanchiment et la et d’éthique du Groupe BPCE auprès de l’ensemble de ses prévention de la fraude et prévention de la corruption.

THÈMES COUVERTS PAR L’ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS RÉALISÉE DANS LE CADRE DE LA DPEF SOUS LE VOCABLE « ÉTHIQUE DES AFFAIRES »

Thèmes d’attention Éthique des affaires

Mesures d’atténuation

Indicateurs de suivi

Cf. chapitre 2.4.5, partie « Lutte contre le blanchiment et prévention de la fraude interne »

93,6 % de collaborateurs formés au Code de conduite et d’Éthique en 2021 (92,7 % en 2020)

LES PRODUITS ET SERVICES FINANCIERS Dans le cadre de la distribution de produits et services financiers en ce qui concerne les risques relatifs à la discrimination de sa clientèle, les thèmes identifiés sont présentés dans le tableau avec en regard les mesures d’atténuation conduites par le Groupe BPCE. THÈMES COUVERTS PAR L’ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS RÉALISÉE DANS LE CADRE DE LA DPEF SOUS LE VOCABLE « INCLUSION FINANCIÈRE », « FINANCER LES TERRITOIRES » ET DE MANIÈRE PLUS GLOBALE, VIA LE RISQUE RELATIF À LA « RELATION DURABLE CLIENT » ET LA « PROTECTION DES CLIENTS » La question du droit à la vie privée de ses clients, de protection de données et de cybersécurité a aussi été identifiée. Ce sujet apparaît dans la DPEF, sous le vocable « sécurité des données ».

Thèmes d’attention

Mesures d’atténuation

Indicateurs de suivi

Promouvoir l’égalité des chances pour les minorités visibles

Cf. chapitre 2.4.6, partie « Soutenir l’égalité des chances et l’emploi des jeunes » et 2.1 « Nos engagements » Cf. chapitre 2.4.5, partie « Protéger les données clients et développer une culture cybersécurité »

La notion de minorité visible ne peut pas faire l’objet de reporting car elle implique la définition de critères impliquant la production de données sensibles RGPD Taux de nouveaux projets communautaires bénéficiant d’un accompagnement SSI et Privacy : 87 % en 2021 (85 % en 2020)

Sécurité et confidentialité des données

Plus généralement, dans le cadre de son activité de banquier, le Groupe BPCE est soumis à un ensemble de réglementation (lutte anti-blanchiment, la lutte contre la corruption, respect des embargos…) qui constitue le socle de son métier. Au-delà, pour tenir compte de l’impact des activités qu’il est amené à financer, des critères ESG ont été intégrés progressivement dans les politiques de risques groupe. Ainsi,

depuis 2018, dans la politique des risques de crédit groupe, figure un volet dédié aux risques climatiques et au renforcement du principe relatif à la RSE. Un volet relatif à l’évaluation des risques Environnementaux, Sociaux et Gouvernance (ESG) et désormais de Biodiversité a également été défini avec une cotation (risque élevé, modéré ou faible) et complète les politiques sectorielles (Agroalimentaire, Automobile, BTP, Communication et Médias, Transport…). La DPEF aborde ce

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