Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE : NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

Programme de Développement Durable [DPEF]

WRITING THE FUTURE, TOGETHER

Point d'étape à fin décembre 2021

Autres éléments de démarche et de performance

Risques RSE couverts (b)

5 Engagements

§

ODD (a)

D’ici 2025, BIC vise zéro accident sur ses sites.

La démarche santé-sécurité continue de s’étendre dans le Groupe.

Le Groupe est membre de « Vision 0 », programme de l’Association Internationale de Sécurité sociale. Tous les mois, les directeurs d’usine ainsi que leur responsable HSE participent à une réunion téléphonique, afin de mesurer les progrès accomplis et partagent leurs expériences. Ajout de la dimension santé-sécurité dans la procédure des due diligences en fusion et acquisition. Intégration de la démarche HSE du Groupe dans le processus d’accueil de nouveaux employés de BIC. 50 accidents parmi les salariés de • BIC et 8 accidents parmi les travailleurs intérimaires. 1,99 : taux de fréquence des • accidents du travail – effectifs BIC et intérimaires. 0,11 : taux de gravité des • accidents du travail – par millier d’heures travaillées – effectifs BIC. 40 sites avec 0 accident. • Élargissement de la culture santé-sécurité aux équipes de ventes.

[DPEF risque 4] : risques liés à la Santé-Sécurité des salariés.

3.4.3.2

Objectifs de Développement Durable de l’ONU. (a) Risques RSE identifiés dans le cadre de la DPEF. (b)

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