Document d'enregistrement universel 2021

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Organes d’Administration et de Direction

Le présent chapitre a été établi avec le concours : du Comité des Rémunérations ; ● du Comité des Nominations, de la Gouvernance et de la ● Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) ; et du Comité d’Audit. ● Il inclut le rapport sur le gouvernement d’entreprise prévu par l’article L. 225-37 du Code de commerce. Le Conseil d’Administration l’a approuvé le 15 février 2022. La table de concordance du rapport sur le gouvernement d’entreprise (consultable en page 332) indique les sections du Document d’Enregistrement Universel correspondant à celles du rapport sur le gouvernement d’entreprise exclues du présent chapitre. La Société se réfère aux règles de bonne gouvernance telles que définies dans le Code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées AFEP/MEDEF (version de janvier 2020 disponible sur www.medef.com/fr/). Elle se conforme à ce code, sauf indication contraire dans ce rapport (§ 4.1.2.7).

Le Conseil d’Administration et les équipes BIC ont eu la profonde tristesse d’annoncer le décès de Bruno Bich, à l’âge de 74 ans, le 30 mai 2021. Fils de Marcel Bich, fondateur de l’entreprise, Bruno Bich a consacré́ toute sa vie professionnelle à BIC et a exercé les fonctions de Président-Directeur Général de 1993 à 2006, et de Président du Conseil d’Administration jusqu’en 2018.

ORGANES D’ADMINISTRATION 4.1. ET DE DIRECTION

4.1.1

COMPOSITION DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION

Structure de gouvernance 4.1.1.1 Depuis sa création, la Société est une société anonyme à Conseil d’Administration. Notre philosophie L’histoire de notre Groupe est chevillée à un esprit entrepreneurial. Cet esprit a présidé à une expansion inventive dans de nouvelles catégories et une croissance résolue dans de nouvelles régions. L’entreprenariat est dans notre ADN. Il est vital pour le Conseil et le Directeur Général de favoriser cet esprit et de l’animer pour les générations futures. Le Conseil travaille avec le Directeur Général à bâtir une vision et un ensemble d’attentes et de lignes directrices. Cela consiste notamment à évaluer nos aspirations de croissance, déterminer les marchés sur lesquels le Groupe doit intervenir, nos attentes sur la marge, dans quelle mesure nous devrions faire des acquisitions pour atteindre nos objectifs. Le Directeur Général et son équipe construisent la stratégie à long terme. Ils conçoivent aussi les plans annuels pour atteindre ces objectifs. À son tour, le Conseil examine ces plans, les remet en question, et les approuve en dernier ressort. Par son approbation, le Conseil se joint au Directeur Général pour endosser à ses côtés la responsabilité de la réalisation de la stratégie à long terme de la Société. Notre Raison d’être est de créer des produits essentiels, de grande qualité, sûrs, abordables et dans lesquels chacun a confiance. Notre Vision : « Chez BIC nous aspirons à simplifier et enchanter le quotidien ». Nos valeurs sont l’Intégrité, l’Ingéniosité, la Responsabilité, la Durabilité, la Simplicité et le Travail d’Équipe.

Le Conseil assume également la responsabilité de contrôler la performance des activités. La définition des attentes et du périmètre d’activité est une des tâches les plus importantes du Conseil. Il relève de la responsabilité du Directeur Général de fournir l’information, les analyses et les perspectives nécessaires au Conseil pour s’acquitter efficacement de ses fonctions. Ces informations comprennent entre autres : les tendances macroéconomiques ; ● l’environnement concurrentiel ; ● les nouvelles technologies ; ● les opportunités d’acquisition ; ● les analyses des forces, faiblesses, opportunités et menaces ● (analyses dites « SWOT ») ; les retours attendus sur investissements ; et ● les analyses rétrospectives. ● Enfin, il doit être dit que nous nous conduisons toujours de manière consistante avec les valeurs et l’ADN qui différencient BIC : responsabilité, simplicité, agilité, entreprenariat, esprit anti-technocratique, rapidité dans la prise de décision, approche à long terme, prise de risque mesurée, respect du solide héritage familial et du Code de Conduite de la Société, confiance dans la Marque, approche-produits, excellence dans la fabrication, coûts de production bas, haute qualité constante, solidité du bilan. Direction de l’entreprise Depuis 2018, les fonctions de Président et de Directeur Général sont séparées. Gonzalve Bich est Directeur Général depuis le 16 mai 2018. Succédant à Pierre Vareille en mai 2021, John Glen est Président du Conseil non-exécutif par intérim pendant la durée du

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