Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE : NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

Repères [DPEF]

2021

Indicateurs sociaux

Unité

2019

2020

Nombre total de promotions

Nombre

ND

270

223

Diversité Part de femmes dans le management et les effectifs

%

48

46

44

Conseil d’Administration •

%

50

46

50

Direction Générale •

%

25

22

30

Managers (niveaux les plus élevés : 3 à 6) •

%

32

ND

ND

Niveaux 4 et supérieurs (cadres dont le Comité Exécutif) •

%

24

26

29

Niveau 3 (Managers seniors) •

%

37

39

40

Niveaux 1 et 2 (Managers) •

%

38

39

40

Non-managers •

%

51

49

46

Europe •

%

33

38

38

Amérique du Nord •

%

42

44

47

Amérique latine •

%

49

49

51

Moyen-Orient & Afrique •

%

47

38

37

• Inde

%

60

56

48

Asia-Pacifique •

%

40

47

43

Sécurité Writing the Future, Together #3 Nombre d’accidents du travail avec arrêt

Nombre

74

50

58

Sites sans accidents du travail avec arrêt

Nombre

55

62

40

Nombre/million d’heures travaillées Nombre/million d’heures travaillées Nombre/millier d’heures travaillées

Taux de fréquence des accidents du travail – effectifs BIC (accidents avec incapacité temporaire ou permanente)

1,85

1,85

2,17

Taux de fréquence des accidents du travail – effectifs BIC et intérimaires (accidents avec incapacité temporaire ou permanente)

1,87

1,63

1,99

Taux de gravité des accidents du travail – effectifs BIC (en jours d’incapacité temporaire) Absentéisme Taux d’absentéisme (hors accident du travail et maternité)

0,06

0,07

0,1

%

0,9

1,4

1,19

En ETP pour 2018 et 2019, en nombre de collaborateurs pour 2020 et 2021. (a) La diminution du nombre total d'heures de formation en 2021 est due à des offres limitées pendant le projet de refonte de la stratégie d'apprentissage 2021-2022. (b)

2021

Indicateurs sociétaux

Unité

2019

2020

Relations avec les fournisseurs Writing the Future, Together #4 Part des fournisseurs stratégiques ayant intégré le programme d’achats responsables Respect des Droits de l’Homme au travail Part des effectifs permanents BIC travaillant dans des pays sans risque Droits de l’Homme (a) Part des usines BIC implantées dans des pays sans risque Droits de l’Homme (a) Mécénat Contribution auprès des communautés (en part du bénéfice avant impôt) Améliorer les conditions de vie par l’éducation Writing the Future, Together #5 Enfants dont les conditions d’apprentissage ont été améliorées (données cumulées)

%

NA

25,8

52.3

%

87

85

58

%

83

84

65

%

> 0,7

0,9

0,7

million

61

118

158

Source : Freedom House. (a)

139

• GROUPE BIC - DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 •

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