Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE : NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

Reporting climat

REPORTING CLIMAT 3.7.

Depuis 2020, BIC a renforcé sa politique de transparence et a présenté un reporting climat intégré à sa DPEF. Ce reporting climat reprend les lignes directrices de la Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD). BIC élabore une feuille de route de réduction de ses émissions de CO 2 conformément à l’Accord de Paris de 2015, qui vise à limiter le réchauffement climatique bien en dessous de 2 °C par rapport aux niveaux préindustriels. Cette feuille de route sera établie en conformité avec le scénario 1,5 °C de l’initiative Science Base Targets (SBTi). BIC dévoilera cette feuille de route lors de son Assemblée Générale annuelle des actionnaires de 2022.

Le changement climatique d’origine anthropique constitue l’un des principaux défis auxquels l’humanité doit faire face au XXIe siècle. BIC reconnaît qu’il s’agit d’un défi collectif et souhaite agir à son niveau pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Le Groupe continue par ailleurs à évaluer les conséquences du changement climatique sur ses activités et à mettre en place les mesures pour s’y adapter au mieux. BIC rend compte depuis plus de dix ans sur les enjeux du climat au travers de sa réponse au Carbon Disclosure Project (CDP). Dans la lignée de ses bonnes performances des années précédentes, en 2021, BIC a confirmé la note de A– au questionnaire Climat et accède au Leadership Level récompensant les entreprises leaders dans l’effort de lutte contre le changement climatique.

3.7.1

GOUVERNANCE

Conseil d’Administration 3.7.1.1 L’une des missions principales du Comité des Nominations, de la Gouvernance et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l’examen des enjeux de développement durable du Groupe, y compris :

Management 3.7.1.2 La lutte contre le changement climatique fait partie intégrante du Programme BIC de Développement Durable. Les questions liées au développement durable et au changement climatique sont prises en compte dans les processus de décision du Groupe et les risques associés sont intégrés dans la cartographie des risques Groupe établie par la Direction des Risques. Le Comité Exécutif revoit chaque année la mise en œuvre du programme d’engagement Writing the Future, Together , dont certains objectifs contribuent à la lutte contre le changement climatique (engagements #1, #2 et #4). En 2020, le Groupe a atteint son engagement #2 d’utiliser 80 % d’électricité d’origine renouvelable pour ses usines et bureaux. En conséquence, un nouvel objectif de 100 % d’électricité renouvelable a été fixé pour 2025. En 2021, le Groupe a renouvelé la signature du French Business Climate Pledge , à travers lequel il s’engage, aux côtés d’une centaine d’entreprises françaises, à lutter contre le changement climatique. En 2021, un Chief Innovation & Sustainability Officer a été officiellement nommé. Il rend compte directement au PDG.

les enjeux liés au changement climatique; ● sa stratégie de développement durable ; ● les progrès accomplis dans l’application de celle-ci. ●

En outre, le Programme de Développement Durable de BIC, couvrant tous les enjeux y compris ceux liés au changement climatique, est présenté (objectifs et progrès réalisés) au moins une fois par an au Conseil d’Administration et aux actionnaires lors de l’Assemblée Générale.

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