Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE : NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

Notre responsabilité sociale [DPEF]

Nos Valeurs Nos Valeurs nous inspirent au quotidien

BIC a toujours obtenu des scores NPS élevés qui reflètent la qualité des processus de recrutement mis en œuvre le Groupe. Dans le monde entier, lorsque des réorganisations sont en cours et entraînent des suppressions de postes et des licenciements de profils non adaptés à ses futures organisations, la politique du Groupe est de garantir a minima le respect des obligations légales locales, en concertation avec les partenaires sociaux et de favoriser le reclassement des personnes chaque fois que cela est possible.

Intégrité : Nous sommes honnêtes, ouverts et justes, et exigeons un environnement où chacun se sente respecté, inclus et compris. Ingéniosité : Nous rêvons grand et nous créons des solutions intelligentes, simples mais audacieuses pour nos consommateurs, nos clients et nos équipes. Responsabilité : Nous prenons des décisions courageuses et pertinentes et obtenons des résultats ambitieux qui satisfont les consommateurs du monde entier. Durabilité : Nous favorisons une croissance durable tout en soutenant chacun de nos collaborateurs, nos communautés et la société dans son ensemble. Simplicité : Nous considérons que les solutions simples sont souvent les meilleures. Face à la complexité, nous agissons avec clarté. Travail d’équipe : Nous sommes exigeants, nous nous faisons confiance et nous travaillons ensemble au-delà des frontières, en nous tenant collectivement responsables. Communication BIC continue de partager sa vision et ses valeurs ainsi que son plan stratégique Horizon par le biais d’une série de réunions en visioconférence. Ces réunions en direct ou enregistrées informent également les collaborateurs sur l’activité et les marchés, l’actualité du Groupe. Reconnaissance des collaborateurs Dans le cadre de l’engagement du Groupe vis-à-vis de ses collaborateurs et pour promouvoir la Vision et les Valeurs du Groupe, les « BIC Team Member Recognition Awards » sont répartis en deux catégories : le prix Marcel Bich célèbre une personne dont les idées ● innovantes font progresser l’entreprise. Y est récompensée une personne qui obtient des résultats tangibles et exceptionnels qui concourent à la réalisation du Plan Horizon ; le prix « OneBIC Team » récompense un partenariat ● exceptionnel entre deux départements ou business units dont l’impact est quantifiable sur l’organisation, et en lien avec le plan Horizon . Les dirigeants sélectionnent et nomment les lauréats de ces prix.

3.4.2

PARTAGE DES VALEURS

Notre héritage Tout a commencé simplement et modestement, avec une vision et un stylo. Il s’agissait de répondre alors à un besoin non satisfait des consommateurs : faciliter une écriture fluide et naturelle afin de libérer la main au profit de la créativité. C’est ainsi que BIC a rendu l’art de l’écriture abordable. Le stylo BIC ® Cristal ® est ainsi devenu pour tous le symbole de l’accessibilité, offrant à des millions de consommateurs l’accès à un objet universel de grande qualité et abordable. Après avoir révolutionné l’écriture, BIC n’a eu de cesse d’innover : dans les briquets de poche en instaurant de nouvelles règles, toujours plus exigeantes, en matière de sécurité, puis dans les rasoirs en apportant la fonctionnalité et l’accessibilité à l’ensemble de l’industrie. Chez BIC, nous sommes particulièrement fiers d’améliorer la vie quotidienne des consommateurs grâce à des solutions simples et parfaitement adaptées à leurs besoins. Notre philosophie d’un design minimaliste, l’ingéniosité et la longévité de nos produits sont les garants de leur durabilité. Nous visons l’excellence à tous les niveaux et la satisfaction de nos clients , qu’il s’agisse d’assurer une fabrication de précision en respectant les normes de sécurité les plus élevées ou de garantir des produits de haute qualité. Notre héritage familial et entrepreneurial a permis à nos équipes de réinventer les modes de consommation. Passionnées, elles s’engagent auprès des consommateurs et accompagnent nos clients. Partout, elles respectent et honorent la diversité des communautés que nous servons. C’est pour ces raisons que notre marque est universellement reconnue et respectée comme un symbole de fiabilité et de juste prix . Nous voulons créer un sentiment de facilité et de plaisir dans les millions de moments qui composent nos vies. C’est cette passion à apporter simplicité et gaieté aux gens du monde entier qui anime chaque jour les membres de nos équipes. Nous réinventons les essentiels du quotidien , en concevant des produits qui font partie intégrante de nos vies. Nous pensons avoir un impact positif sur le monde en offrant des solutions pérennes qui, grâce à une conception intelligente et à la création de produits durables, respectent la planète. Notre Raison d’être Créer des produits essentiels, de grande qualité, sûrs, abordables, et en lesquels chacun a confiance. Notre vision Simplifier et enchanter le quotidien

3.4.3

SANTÉ/SÉCURITÉ ET BIEN-ÊTRE

AU TRAVAIL [DPEF]

En matière de sécurité au travail, il s’agit pour le Groupe de garantir l’intégrité physique et mentale de ses collaborateurs par la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Pour BIC, il s’agit également de réduire la survenance des maladies professionnelles, essentiellement des troubles musculo-squelettiques et des risques psychosociaux (RPS) tels que le stress. Face à ces enjeux, BIC est vigilant et souhaite progresser dans la réduction de toutes les formes de souffrance au travail.

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