BIC - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Rémunération des mandataires sociaux

4.2.2

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES AU TITRE DE L’ANNÉE 2020

Rémunération des mandataires sociaux non-exécutifs et des administrateurs 4.2.2.1 Pierre Vareille, a perçu une rémunération brute de 300 000 euros au titre de ses fonctions de Président du Conseil d’Administration en 2020. En application des règles définies par le Conseil d’Administration et détaillées dans la section 4.2.1.1 Politique de rémunération des mandataires sociaux non exécutifs et des administrateurs, les administrateurs ont perçu la rémunération suivante au titre de leurs fonctions.

TABLEAU C – RÉCAPITULATIF SUR LES RÉMUNÉRATIONS DES ADMINISTRATEURS

(Tableau 3 selon Position-Recommandation n° 2009-16 de l’AMF)

Rémunération au titre de 2020 (in euros)

Rémunération au titre de 2019 (in euros)

Administrateurs (en 2019 et 2020)

John Glen (Président du Comité d’Audit)

61 600

55 600

Elizabeth Bastoni (Présidente des Comités de Nomination et de Rémunération)

70 700

58 700

Marie-Pauline Chandon-Moët

42 500

36 500

Maëlys Castella

42 505

57 600

Candace Matthews*

87 600

87 600

Marie-Aimée Bich-Dufour**

-

10 900

SOCIÉTÉ M.B.D.

56 500

50 500

Jake Schwartz

-

24 333

Timothée Bich

4 423

36 500

François Bich

16 614 15,170 21 087 461 140

- - -

Mario Guevara

Marie-Henriette Poinsot

TOTAL PAR RAPPORT À L’ENVELOPPE GLOBALE 418 233 En vertu d’un accord préalable, Mme Candace Matthews bénéficie d’une allocation spécifique fixe de 30 000 euros en lieu et place de la rémunération variable liée aux déplacements. * Marie-Aimée Bich-Dufour, en tant que salariée de BIC Services, a perçu une rémunération brute et une indemnité de fn de carrière pour un montant total de 110 428 euros pour ses ** fonctions du 1er janvier au 30 septembre 2020, date à laquelle elle a fait valoir ses droits à la retraite. Elle a commencé à percevoir une rémunération en tant qu’Administratrice à partir du 1er octobre. 2020. Les administrateurs représentant les salariés, en application de la politique de rémunération des années précédentes, n’ont reçu aucune rémunération pour leur participation au Conseil en 2020. La diminution de la charge totale de rémunération des administrateurs est principalement liée à l’absence de déplacements pour les réunions du Conseil en 2020, en raison des restrictions de voyage liées à la Covid. 4.2.2.2 Le Conseil d’Administration a fixé la part fixe des rémunérations des dirigeants au titre de l’exercice 2020 et l’objectif cible 2020 de la part variable annuelle de leur rémunération, soit : Rémunération des dirigeants mandataires sociaux exécutifs

Rémunération fixe annuelle 2020 (en dollars américains*)

Rémunération variable annuelle cible 2020 (à 100 % de réalisation des objectifs)

Dirigeants

Gonzalve Bich Directeur Général

770 000 dollars américains (675 142 euros) 292 000 dollars américains (262 078 euros)

125 % de la part fixe

James DiPietro Directeur Général Délégué (du 1er janv. au 30 juin 2020)

75 % de la part fixe

Les montants en dollars américains ont été convertis en euros en utilisant le taux de change moyen de l’exercice 2020 (1 EUR = 1,1405 USD). * (Voir Note 3 de l’annexe aux comptes consolidés)

Les bonus (à verser) du Directeur Général, Gonzalve Bich, et du Directeur Général Délégué, James DiPietro, sont calculés sur la base de trois critères collectifs et d’objectifs personnels, proposés par le Comité des Rémunérations. Tous les objectifs – financiers et individuels – ont été revus par le Conseil d’Administration.

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