BIC - Document d'enregistrement universel 2019

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Rémunération des mandataires sociaux

part annuelle correspondant au rôle de Président du Comité ● d’Audit : 19 100 euros (+ 2,1 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de Président du Comité ● des Rémunérations ou des Nominations : 9 600 euros (+ 2,7 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de membre du Comité ● d’Audit : 14 000 euros (+ 2,2 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de membre du Comité des ● Rémunérations ou des Nominations : 7 100 euros (+ 2,2 % versus 2018). Ces administrateurs ne perçoivent pas d’autres rémunérations.

Gonzalve Bich, Marie-Aimée Bich-Dufour et Vincent Bedhome ne perçoivent pas de rémunération à raison des mandats sociaux qu’ils exercent dans les sociétés du Groupe. De même, aucun des autres membres de l’équipe de Direction ne perçoit de rémunération au titre des mandats sociaux détenus dans les sociétés du Groupe. François Bich et Mario Guevara sont demeurés administrateurs postérieurement à leur départ à la retraite et perçoivent à ce titre des rémunérations. Pierre Vareille, en qualité de Président, ne perçoit pas de rémunération au titre de son mandat social.

TABLEAU C – RÉCAPITULATIF SUR LES REMUNÉRATIONS DES ADMINISTRATEURS

(Tableau 3 selon Position-Recommandation n° 2009-16 de l’AMF)

Rémunérations versées en qualité d'administrateur au titre de l'exercice 2019 (en euros)

Rémunérations versées en qualité d'administrateur au titre de l'exercice 2018 (en euros)

Membres du Conseil

Pierre Vareille

39 188

-

Elizabeth Bastoni

69 500

70 700

François Bich

22 771

16 614

Marie-Pauline Chandon-Moët

38 800

42 500

John Glen

57 500

61 600

Mario Guevara

47 800

15 170

Candace Matthews

80 381

87 600

Marie-Henriette Poinsot

52 700

21 087

Maëlys Castella

-

42 505

Timothée Bich

-

4 423

SOCIÉTÉ M.B.D.

52 500

56 500

TOTAL

461 140

418 699

Attributions de stock-options 4.2.2.6 Dans le cadre d’une politique recommandée par le Comité des Rémunérations, le Conseil d’Administration a décidé de ne plus attribuer de stock-options à compter de 2011 et de les remplacer par des attributions gratuites d’actions. Fin 2018, il n’y avait plus de stock-options exerçables.

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