BIC - Document d'enregistrement universel 2019
GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE
Rémunération des mandataires sociaux
part annuelle correspondant au rôle de Président du Comité ● d’Audit : 19 100 euros (+ 2,1 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de Président du Comité ● des Rémunérations ou des Nominations : 9 600 euros (+ 2,7 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de membre du Comité ● d’Audit : 14 000 euros (+ 2,2 % versus 2018) ; part annuelle correspondant au rôle de membre du Comité des ● Rémunérations ou des Nominations : 7 100 euros (+ 2,2 % versus 2018). Ces administrateurs ne perçoivent pas d’autres rémunérations.
Gonzalve Bich, Marie-Aimée Bich-Dufour et Vincent Bedhome ne perçoivent pas de rémunération à raison des mandats sociaux qu’ils exercent dans les sociétés du Groupe. De même, aucun des autres membres de l’équipe de Direction ne perçoit de rémunération au titre des mandats sociaux détenus dans les sociétés du Groupe. François Bich et Mario Guevara sont demeurés administrateurs postérieurement à leur départ à la retraite et perçoivent à ce titre des rémunérations. Pierre Vareille, en qualité de Président, ne perçoit pas de rémunération au titre de son mandat social.
TABLEAU C – RÉCAPITULATIF SUR LES REMUNÉRATIONS DES ADMINISTRATEURS
(Tableau 3 selon Position-Recommandation n° 2009-16 de l’AMF)
Rémunérations versées en qualité d'administrateur au titre de l'exercice 2019 (en euros)
Rémunérations versées en qualité d'administrateur au titre de l'exercice 2018 (en euros)
Membres du Conseil
Pierre Vareille
39 188
-
Elizabeth Bastoni
69 500
70 700
François Bich
22 771
16 614
Marie-Pauline Chandon-Moët
38 800
42 500
John Glen
57 500
61 600
Mario Guevara
47 800
15 170
Candace Matthews
80 381
87 600
Marie-Henriette Poinsot
52 700
21 087
Maëlys Castella
-
42 505
Timothée Bich
-
4 423
SOCIÉTÉ M.B.D.
52 500
56 500
TOTAL
461 140
418 699
Attributions de stock-options 4.2.2.6 Dans le cadre d’une politique recommandée par le Comité des Rémunérations, le Conseil d’Administration a décidé de ne plus attribuer de stock-options à compter de 2011 et de les remplacer par des attributions gratuites d’actions. Fin 2018, il n’y avait plus de stock-options exerçables.
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