Areva - Document de référence 2016

A3

ANNEXE 3 RESPONSABILITÉ SOCIALE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE

INFORMATIONS SOCIALES La santé et sécurité au travail

341 342

INFORMATION SOCIÉTALE

350

1.

3.

1.1.

3.1. 3.2. 3.3. 3.4.

Impact territorial économique et social de l’activité 350

Relations avec les parties prenantes

351 351 352

INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES

343

2.

Sous-traitance et fournisseurs

2.1.

La politique générale en matière environnementale Prévention et maîtrise des risques environnementaux Performance environnementale Amélioration des performances environnementales

Loyauté des pratiques

343

2.2.

TABLE DE CONCORDANCE DES DONNÉES REQUISES PAR L’ARTICLE R. 225-105-1 DU CODE DE COMMERCE EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

4.

345 346

2.3. 2.4.

350

353

Depuis sa création, AREVA a impulsé une démarche de développement durable volontariste en prenant des engagements forts enmatière de responsabilité sociale, environnementale et sociétale. Ces engagements sont déployés et actualisés périodiquement à travers les politiques que le groupe met en œuvre dans les différents domaines Ressources Humaines – diversité – sûreté – santé et sécurité au travail – environnement ainsi que le Code éthique. Ces différentes politiques et codes, concourent à organiser les activités de l’entreprise dans le respect des droits de l’Homme et des intérêts qui se rattachent à la protection de l’environnement et des lois qui les régissent. AREVA porte ses efforts sur l’amélioration continue des performances dans tous ces domaines notamment celui de la sûreté – sécurité et prend en compte les attentes de ses parties prenantes directement ou indirectement concernées par les activités du groupe.

AREVA adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et réaffirme son engagement pour ses activités dans le cadre de la COP 21 :

p réduire les émissions industrielles de CO 2

dans les installations du cycle nucléaire

d’AREVA de 50 % en 2020 par rapport à 2004 ;

p réduire l’énergie totale utilisée dans les installations d’AREVA dans leur ensemble d’au moins 80 % en 2020 par rapport à 2004 ; en construisant de nouveaux réacteurs nucléaires, en améliorant la disponibilité et en prolongeant la durée de vie des réacteurs existants. AREVA poursuit également sa démarche volontaire et de progrès pour les activités minières en s’appuyant sur les bonnes pratiques internationales RSE portées notamment au travers de l’ICMM (Conseil International des Mines et Métaux). p offrir à ses clients la possibilité de réduire leurs émissions de CO 2

1.

INFORMATIONS SOCIALES

Les informations sociales concernant l’emploi, l’organisation du travail, les relations sociales, la formation, l’égalité de traitement, la promotion et le respect des stipulations des conventions fondamentales de l’organisation internationale du travail sont présentées dans le Chapitre 17. Salariés.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE AREVA 2016