ANTIN // Document d'enregistrement universel 2021

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 2 Transactions avec des parties liées

2.7.2.3 Politique de rémunération des Administrateurs indépendants Le montant annuel global maximum de la rémunération allouée aux Administrateurs pour la conduite de leurs activités en application de l’article L. 225-45 du Code de commerce est fixé à 1 210 000 euros, soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale Annuelle le 24 mai 2022. Ce montant est réparti entre les Administrateurs indépendants, les Administrateurs non indépendants ne percevant aucune rémunération au titre de leurs fonctions d’Administrateurs de la Société pendant toute la durée de leur mandat (sans changement par rapport à la politique 2021). Le montant annuel de la rémunération des Administrateurs reste composé des éléments suivants : 3 une rémunérat ion annuel le totale d’Administrateur de 120 000 euros, composée (i) d’un montant annuel fixe de 54 000 euros et (ii) d’une part variable en fonction de l’assiduité effective aux réunions pouvant aller jusqu’à 66 000 euros (dans l’hypothèse d’une participation de 100 % aux réunions du Conseil d’administration) (inchangé par rapport à la politique 2021) ; 3 un montant supplémentaire de 10 000 euros par comité auquel il a participé (inchangé par rapport à la politique 2021) ; 3 un montant supplémentaire de 5 000 euros pour le Président du comité par comité auquel il a participé (nouveauté par rapport à la politique 2021 afin de refléter la responsabilité accrue des Présidents des comités et l’engagement d’Antin à maintenir une gouvernance stable et engagée) ; et 3 un montant supplémentaire de 10 000 euros par présence à une réunion supplémentaire du Conseil d’administration si les Administrateurs sont convoqués à plus de quatre réunions du Conseil par exercice (inchangé par rapport à la politique 2021). Les Administrateurs indépendants ont également droit au remboursement, sur justificatifs, des frais de déplacement engagés pour assister aux réunions du Conseil d’administration et des comités spécialisés.

2.7.2.4 Parties impliquées dans la

gouvernance des rémunérations Les Ressources Humaines et le Secrétaire du Conseil sont associés au processus d’élaboration et de fixation de la rémunération des mandataires sociaux. En effet, ils s’assurent que la politique de rémunération des mandataires sociaux est conforme aux différentes lois et bonnes pratiques, notamment le Say on Pay. Le Secrétaire du Conseil formule des recommandations au Comité des Nominations et des Rémunérations, qui est chargé d’examiner les principes généraux de la politique de rémunération et de tout autre avantage et de soumettre au Conseil d’administration des propositions relatives à la rémunération, y compris des plans de retraite ou autres avantages. Le Conseil d’administration détermine ensuite une politique de rémunération des mandataires sociaux qui soit conforme à l’intérêt de la Société, à la réussite à long terme de l’entreprise et à sa stratégie commerciale et en tenant compte des principes énoncés dans le Code AFEP-MEDEF. La composition du Conseil et de son Comité des Nominations et des Rémunérations contribue à garantir l’absence de conflit d’intérêts lors de l’élaboration, l’examen et la mise en œuvre de la politique de rémunération (voir paragraphe 2.5.3 « Gestion des conflits d’intérêts » du présent Document d’Enregistrement Universel). Enfin, les actionnaires d’Antin sont invités à se prononcer sur la politique de rémunération des mandataires sociaux. Les actionnaires d’Antin sont invités à se prononcer sur la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice aux mandataires sociaux et sur la rémunération totale versée aux Administrateurs au cours de l’exercice précédent.

2.8 TRANSACTIONS AVEC DES PARTIES LIÉES Les informations financières historiques (y compris les montants concernés) sur les transactions avec des parties liées figurent dans la note 13 aux Comptes combinés pour les exercices clos les 31 décembre 2019 et 2020 et note 24 figurant au paragraphe 6 du présent Document d’Enregistrement Universel. Aucune transaction avec des parties liées n’a été conclue depuis la constitution de la Société.

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