AFD // Document d'enregistrement universel 2021
DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Identification des principaux enjeux et risques extra-financiers
Analyse des risques environnementaux
P Risque de non-respect des obligations de l’AFD en matière d’analyse d’impact et respect des standards environnementaux P Risque de non-adéquation entre les financements proposés et ɸ le contexte d’intervention P Risque de non-respect des obligations de l’AFD en matière d’analyse d’impact P Risque de non-respect des procédures de gestion des ɸ réclamations des bénéficiaires P Risque de non-respect des procédures en matière de fraude, de lutte contre le blanchiment et de financement du terrorisme P Risque de non remontée des informations en l’absence de dispositif d’alerte P Risque de détournement de l’aide, de corruption et de fraude P Risque de participer à des montages impliquant de la fraude fiscale P Risque de non-respect des termes de la Charte éthique professionnelle P Risque de pratique répréhensible d’un agent P Risque de défaut ou d’insuffisance de formation du personnel P Risque d’absence de dialogue interne sur des problématiques sociales P Risque de pratiques d’emploi et risques psychosociaux P Risque d’atteinte grave à l’intégrité physique d’un agent suite à un acte malveillant P Risque de non-respect des règles de sécurité par les agents dans le cadre des missions
§ 3 (3.1, 3.2)
Impact sur les communautés locales
§ 3 § 4 § 5.3
2
Redevabilité quant au bon usage des ɸ financements octroyés
§ 7
Éthique professionnelle
§ 8.1 § 8.2
Développement des compétences
Transparence sur les informations sociales ɸ (1) (dialogue social)
§ 8 (8.3, 8.4)
Santé/sécurité des personnels *
§ 8.5
Impact de la crise sanitaire liée à la Covid - ɸ 19 * P Risques psychosociaux spécifiques liés au confinement/ télétravail
P Risques liés à la continuité de l’activité en interne et en externe § 8 (8.2, 8.3, 8.5)
Promotion de la diversité et de l’inclusion
P Risque de non-conformité avec la réglementation (6 ɸ % ɸ emploi direct des personnes en situation handicap, et saisine défenseur des droits sur les 25 ɸ critères de discrimination) P Risque d’image et de réputation
§ 8.4
(1) L’enjeu ainsi formulé dans la matrice de matérialité couvre le dialogue social et les relations sociales. * Enjeu non présent dans l’actuelle matrice de matérialité
43
DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease