technicolor - Document d'enregistrement universel 2019

5 176 177 179 179 180 182

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

5.1

5.5

ENJEUX DE RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE DU GROUPE 146 Modèles économiques 146

ÉCONOMIE CIRCULAIRE Recyclage des déchets et optimisation

5.5.1

des matières premières

5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.2 5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.5 5.2.6 5.2.7 5.2.8 5.3

Empreinte environnementale des produits

Les risques liés à la RSE La matrice de matérialité

147 148 149 150 150 159 160 163 164 166 166 168

5.5.2 5.5.3 5.5.4 5.5.5

Gestion durable de l’eau

Autres aspects environnementaux Collecte des données et méthodologie

L’approche du Développement Durable

CAPITAL HUMAIN

de consolidation

Gestion et développement des talents

5.6

SÉCURITÉ DES CLIENTS ET

Gestion des cycles d’activité

PROTECTION DE LEURS CONTENUS 185 Conformité des produits et interdiction

Diversité et intégration

5.6.1

Transformation du Groupe et dialogue social

des matières dangereuses

185

La sécurité au travail

Sécurité des contenus, cyber-risques et respect de la Propriété intellectuelle

5.6.2

186

Absentéisme

5.7

Impact communautaire et développement

ÉQUITÉ DES PRATIQUES COMMERCIALES

régional

187 187 188

Relations avec les parties prenantes externes

Règles de concurrence et anticorruption

5.7.1 5.7.2 5.8

DROITS DE L’HOMME ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Gestion fiscale

168

ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE

Droits de l’Homme et conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement Lutte contre le harcèlement et la discrimination

5.3.1

RSE

189

169 170 171 172 174 174

5.9

RAPPORT DE L'UN DES

5.3.2 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3

COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉ ORGANISME TIERS INDÉPENDANT, SUR LA DÉCLARATION CONSOLIDÉE DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 190

CHANGEMENT CLIMATIQUE

Émissions de carbone Efficacité énergétique Énergie renouvelable

PLAN DE VIGILANCE 5.10

193

Une politique d’ amélioration continue de l’efficacité énergétique des produits

Une reconnaissance des performances RSE par les agences de notation (Notation "Gold" par EcoVadis, notation "C+ Prime" par ISS ESG, notation "Top performance" par Vigeo-Eiris et Gaïa-Ethifinance)

Des programmes ambitieux d’ acquisition et de développement des Talents

145

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019