Worldline - Document de référence 2016
Rapport de responsabilité sociale et environnementale Annexe III - Être un employeur responsable
Table des principaux ICP
A.3.8
Périmètre 2016
Worldline
Périmètre 2015
2014 employé Par
revenu Par
employé Par
revenu Par
2016
Code GRI
Nom de l’ICP
2015
WL5
Plan d’actionnariat pour les employés Plan d’actionnariat salarial
Qualitative Qualitative Qualitative
-
-
-
-
GRI102-8 Effectifs de l’organisation
sous revue (effectif) Nombre de salariés à la fin de la période sous revue (effectif) Nombre de femmes à la fin de la période sous revue (effectif) Nombre d’hommes à la fin de la période stagiaires et sous-traitants) Effectif total (incluant les intérimaires, à durée indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat indéterminée Nombre d’hommes en contrat à durée Nombre de femmes en contrat à durée indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à durée déterminée Nombre d’hommes en contrat à durée déterminée Nombre de femmes en contrat à durée déterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à temps plein
7 426
7 354
7 303
85% -
100% -
2 135
2 141
2 124
85% -
100% -
5 291
5 212
5 179
85% -
100% -
8 392
7 689
8 097
85% -
100% -
98,76% 98,46% 98,11% 85% -
100% -
5 239
5 150
5 094
85% -
100% -
2 095
2 090
2 071
85% -
100% -
1,24% 1,54% 1,89% 85% -
100% -
52
62
85
85% -
100% -
40
51
53
85% -
100% -
91,92% 91,80% 91,81% 85% -
100% - 100% - 100% - 100% - 100% - 100% -
Nombre d’hommes à temps plein Nombre de femmes à temps plein
5 125 1 701
5 002 1 664
5 030 1 675
85% - 85% -
Pourcentage d’employés avec un contrat à temps partiel Nombre d’hommes à temps partiel Nombre de femmes à temps partiel
8,08% 8,20% 8,19% 85% -
166 434
148 446
149 449
85% - 85% -
A
313
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