Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE ENJEUX DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE DU GROUPE

Risques liés à la RSE 5.1.2

[102-11] [102-15] [102-44] [102-46] [102-47]

Au-delà des facteurs de risques globaux pour les activités du Groupe, présentés à la section 3.1, et en ce qui concerne la mise en œuvre des articles L. 225-102-1 et L. 225-102-4 du Code de commerce, le Groupe a identifié 6 macro-risques engendrant 19 enjeux de RSE. Les politiques et résultats concernant ces enjeux sont détaillés dans le présent chapitre. Macro-risque Enjeux de RSE liés au macro-risque 1 Capital humain 1 Gestion et développement des talents (recrutement, fidélisation et formation) * (voir la section 5.2.1)

2 Gestion des cycles d’activité – personnel à durée déterminée ou intérimaire (voir la section 5.2.2) 3 Diversité et inclusion, égalité entre les sexes et accès des femmes à des postes de responsabilité * (voir la section 5.2.3) 4 Transformation des activités et dialogue social (voir la section 5.2.4) 5 Sécurité au travail (blessures, maladies et gravité) * (voir la section 5.2.5) 6 Impact sur les communautés et développement régional (voir la section 5.2.7) 7 Absentéisme (voir la section 5.2.6) 8 Droits humains et conditions de travail, fournisseurs et sous-traitants compris * (voir la section 5.3.1) 9 Lutte contre les discriminations * (voir la section 5.3.2) 10 Émissions de carbone générées par la production, la chaîne d’approvisionnement (logistique et achats) et les data centers / énergie décarbonée * (voir la section 5.4.1 et 5.4.3) 11 Efficacité énergétique : émissions de carbone générées par l’utilisation des produits * (voir la section 5.4.2) 12 Recyclage des déchets et optimisation de la consommation de matières premières (voir la section 5.5.1)

Dans un contexte de transformation constante et rapide de nos activités, et alors que le profil des talents peut varier selon chaque besoin métier spécifique, la diversité, la disponibilité et le développement des talents sont au cœur de nos capacités de production et de notre compétitivité, dans le cadre d’activités créatives, de recherche et développement, et de distribution.

Droits humains et conditions de travail

2

L’organisation et la performance globales de notre chaîne logistique avec de nombreux contributeurs nécessitent une attention forte et coordonnée à l’heure où la législation nationale relative aux droits de l’homme est renforcée.

Changement climatique

3

5

Le changement climatique oblige à améliorer l’efficacité à chaque étape du cycle de vie de nos produits et services.

Économie circulaire

4

13 Empreinte environnementale des produits – éco-design des produits (voir la section 5.5.2) 14 Achats environnementalement responsables (voir la section 5.3.1) 15 Gestion durable de l’eau (voir la section 5.5.3)

L’épuisement des matières premières et des ressources en eau crée un risque pour nos activités et pour les communautés dans lesquelles nous opérons. Les ressources doivent être économisées, réutilisées ou recyclées.

Loyauté des pratiques

5

16 Conformité aux règles de concurrence – éthique professionnelle et lutte contre la corruption (voir la section 5.8.1)

Dans un environnement économique internationalisé et concurrentiel, où les exigences d’éthique professionnelle sont de plus en plus nombreuses, tout non-respect génère des risques importants. Sécurité des clients et protection de leurs contenus La sécurité physique du client final est essentielle pour assurer des relations durables. Les droits de Propriété intellectuelle de nos clients sont des actifs fondamentaux et doivent être parfaitement protégés lors de la production et de la distribution physique et numérique de contenus.

17 Prévention de l’évasion fiscale (voir la section 5.8.2)

6

18 Conformité des produits et interdiction des substances dangereuses (voir la section 5.7.1) 19 Risques de cybersécurité – protection des réseaux et des données/sécurité des contenus et respect de la Propriété intellectuelle * (voir la section 5.7.2 et 3.2.5)

Enjeux stratégiques de RSE. *

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 155